SAP BTP Solution Architect (*) - Hamburg

Über uns

Mit einer mehr als 20-jährigen Erfahrung hat sich das Unternehmen erfolgreich als IT-Dienstleister in den Branchen Industrie, Handel und Logistik etabliert. Der Schwerpunkt liegt insbesondere auf der SAP-Beratung und der individuellen Softwareentwicklung. Doch nicht nur technologisch, sondern auch intern ist das Beratungshaus sehr modern aufgestellt. Flache Hierarchien, eine hybride und flexible Arbeitsweise sowie ein hoher Grad an Selbstbestimmung sind hier Standard.

Aufgaben

• Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.
• Lösungskonzeption: Entwurf und Gestaltung zukunftsfähiger, innovativer Lösungen auf Basis der SAP BTP
• Hands-on Umsetzung: Aktive Mitwirkung bei der Implementierung von BTP-Anwendungen, von der Idee bis zum Go-live
• Lifecycle-Management: Übernahme der Verantwortung von der Anforderungsanalyse bis hin zum stabilen Betrieb
• Agile Zusammenarbeit: Enge Kooperation in einem dynamischen Business-Team sowie direkte, lösungsorientierte Kommunikation mit den Fachbereichen
• Technologie-Innovation: Mitgestaltung moderner Cloud-Architekturen und Einsatz neuester SAP-Technologien zur Schaffung nachhaltiger Wettbewerbsvorteile für den Kunden

Profil

• SAP BTP Expertise: Nachweisbare Praxiserfahrung in SAP-Cloud-Projekten sowie mit BTP-Entwicklungsmodellen wie Node.js/Java, RAP, UI5 oder CAP
• Architekturverständnis: Fundiertes Wissen über Integrationskonzepte, verteilte Systemarchitekturen und Web-Service-Technologien, idealerweise inklusive der SAP Integration Suite
• Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung, analytisches Denkvermögen sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Attraktives Gesamtpaket: Ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge, die freie Wahl der Hardware und weitere finanzielle Zuschüsse
• Maximale Flexibilität: Freie Wahl des Arbeitsortes, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine gelebte Work-Life-Balance mit mehr als 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Entwicklung & Kultur: Eine wertschätzende Umgebung mit flachen Hierarchien, spannenden Projekten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten ohne festes Budget