SAP BTP Solution Architect — Remote/Hybrid

Das ist der Job

Wenn du bestimmte Anforderungen an Barrierefreiheit hast, teile sie uns einfach mit.

Darum lohnt es sich

BTC AG • Hamburg, Oldenburg, Bremen, Münster, Leipzig, Neu-Isenburg, Neckarsulm, Berlin, Home-Office Option, Würzburg Einstiegsgehalt: 63.000 - 100.000€ brutto/Jahr (40 Std./Woche, 12 Gehälter, inkl.

Das erwartet dich • Als eine*r von zukünftig mehreren Expert*innen berätst du unsere Bestands- und Neukunden zu den technologischen Möglichkeiten der BTP im Zusammenspiel mit S/4HANA oder den Lines of Business (LOBs) und weist ihnen damit den Weg zum intelligenten Unternehmen • Du erstellst bedarfsgerechte Konzepte und Roadmaps für die Nutzung der BTP Services anhand der Bedürfnisse und Mehrwerte unserer Kunden • In team- und bereichsübergreifenden Projektteams arbeitest du mit an der Integration der Services in die bestehende IT-Landschaft der Kunden • Du unterstützt intern als auch extern in Presales Terminen und schaffst es sowohl das Management als auch Techniker*innen von der Leistungsfähigkeit der BTP zu überzeugen • Du erkennst vertriebliches Potenzial und bringst dies bei der Arbeit an der strategischen Positionierung der BTC bezüglich der BTP mit ein Das bringst du mit • Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Berater*in/-Entwickler*in oder Solution Architect • Fundiertes Wissen im SAP Lösungsportfolio im Umfeld der BTP und idealerweise in mindestens einem Schwerpunkt (Basisadministration, Analytics & Database, Extension, Integration oder Intelligente Technologien) • Fähigkeit Kundenbedürfnisse und -mehrwerte in strategische und operative Lösungen zu transferieren • Kommunikations- und Methodenkompetenz u. a. bei der Anforderungsaufnahme und -Moderation, auch im agilen Umfeld • Reisebereitschaft für die Mitarbeit in Kundenprojekten und für den Austausch mit dem Team am Standort Oldenburg Das bieten wir dir • Einarbeitung on-the-job mit vor Ort Terminen im Patenmodell, bei Bedarf unterstützt mit Prozess-, SAP Schulungen oder persönlicher Weiterentwicklung • Gleitzeitkonto flexibel in Voll- oder Teilzeit (20 - 40 Wochenstunden) + 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) • Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice, ohne feste Präsenztage • Flexibles Raumkonzept mit Workshop-Räumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und Top Hardware (z.

Macbook) für angenehmes Arbeiten - egal ob allein, im Team, im Büro oder von zu Hause • SAP Weiterbildungs- und Zertifizierungsstrategie, u. a. mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz und Skillmanagement-Tool • Duz-Kultur, Social Intranet und diverse Austauschformate und Events, z.

B. monatliche After-Work-Treffen an den Standorten • Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern • Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundeitsberatung, (E-)Bike Leasing • Top Equipment, z.

HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische • Einstiegsgehalt: 63.000 - 100.000 € brutto pro Jahr (40 Stunden pro Woche, 12 Gehälter, inkl.

Zielvereinbarung) - abhängig von deinem Kompetenzlevel, sowie transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergütungssystems * Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage • 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle) • Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland.

Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den öffentlichen Sektor.

Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement. • Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten • Kostenfreie externe Sozialberatung • Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits Zielvereinbarung) Wir suchen Solution Architects*, die durch ihre Expertise und ganzheitliche Beratung bei den Kunden das Optimum aus S/4HANA und BTP herausholen, angefangen vom Aufbau der BTP über die Serviceaktivierung bis hin zur Implementierung und dem Betrieb der Plattform.

Wir gestalten unseren Recruiting-Prozess gemäß den Anforderungen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) barrierearm und unterstützen gerne individuell.

Wir finden eine passende Lösung. • Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“ • Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich • Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1.