Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Englisch - Konversationssicher (B1-B2), Deutsch - Fließend (C1)
Du möchtest Logistikprozesse nicht nur betreuen, sondern aktiv weiterentwickeln? Bei uns gestaltest du mit SAP EWM und S/4HANA zukunftsfähige Prozesse und bringst Fachbereich und IT zusammen.
Tätigkeiten
- Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von Lager-, Logistik- und Materialflussprozessen
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Betreuung von SAP EWM im S/4HANA-Umfeld
- Umsetzung von Customizing-Anforderungen sowie Unterstützung bei Tests, Rollouts und Go-Lives
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Digitalisierung und Optimierung logistischer Prozesse
- Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen entlang der Supply Chain
- Sicherstellung einer reibungslosen Integration von SAP EWM in die bestehende SAP-Systemlandschaft
- Koordination externer Dienstleister und Projektpartner
- Unterstützung bei der Anbindung und Weiterentwicklung des Lagerverwaltungssystems Viadat
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Key User sowie Unterstützung im operativen Support
- Mitarbeit an strategischen Transformations- und Digitalisierungsprojekten im Rahmen von RISE with SAP
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung zukunftsfähiger Prozess- und Systemlösungen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswesen oder einen alternativen Ausbildungshintergrund
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt SAP EWM
- Fundierte Kenntnisse in Logistikprozessen, idealerweise in der Pharma- oder Prozessindustrie
- Idealerweise erste Erfahrung mit RISE with SAP oder Cloud-basierten SAP-Landschaften und dem Lagersystem Viadat sowie einem guten Verständnis für angrenzende Module wie MM, PP, QM, TM
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zwischen den Produktionsstandorten
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Prozessgestaltung
Bewerbungsprozess
- Erstes digitales Kennenlernen mit dem Hiring Manager und Recruiting, um mehr über Dich, Deine Erfahrungen und Deine Motivation zu erfahren.
- Zweites persönliches Gespräch mit dem Team und wichtigen Schnittstellenpartner:innen, damit beide Seiten einen guten Eindruck von der zukünftigen Zusammenarbeit gewinnen können.
- Schnelle Rückmeldung und transparente Kommunikation während des gesamten Prozesses.
Über das Unternehmen
MEDICE steht als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen für die Mission, die Gesundheit der Menschen in möglichst vielen Bereichen zu verbessern. Heute wird das Unternehmen unter der Dachmarke der MEDICE Health Family in dritter Generation von Dr. med. Katja Pütter-Ammer und ihrem Mann, Dr. med. Dr. oec. Richard Ammer, beide Mediziner, geleitet. Gemeinsam folgen sie einem Gesundheitsverständnis, welches physische/psychische, soziale und ökologische Aspekte der Gesundheit miteinander verbindet.
Die meisten Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen mit ADHS in Deutschland und Europa werden seit vielen Jahren mit Arzneimitteln der MEDICE behandelt. Mit innovativen Angeboten im Bereich Renal Care (Nephrologie & Urologie) sowie starken OTC-Marken für Erkältung, Haut-, Darm- und Frauengesundheit ist die MEDICE Health Family zudem sowohl national als auch international erfolgreich.
Ergänzend dazu entwickelt das Unternehmen auf Basis seiner pharmakologischen Kompetenz multimodale Gesundheitslösungen, die Arzneimitteltherapien, digitale Behandlungen und Ernährungskonzepte verbinden. Auf diese Weise entsteht ein Versorgungskonzept, das die Gesundheit des Menschen umfassend betrachtet.
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