SAP Business Partner technical Consultant (*) München

Über uns

Das Unternehmen bildet mit seinen gut 2.000 Mitarbeitenden das Herzstück eines systemrelevanten Wirtschaftszweigs. Durch partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren im Gesundheitswesen gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der medizinischen Versorgung im Einklang mit den Bedürfnissen der Bevölkerung.

Aufgaben Systemverantwortung: Betreuung und strategische Weiterentwicklung des SAP Business Partners innerhalb der S/4HANA Systemlandschaft Software-Lifecycle-Management: Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Anforderungsanalyse und Konzeption bis hin zum Go-Live und Support Integrationsmanagement: Sicherstellung der nahtlosen Einbindung in angrenzende Module wie Finance in enger Abstimmung mit Modulverantwortlichen Schnittstellenfunktion: Aktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Fachabteilungen, internen IT-Kollegen sowie externen Dienstleistungspartnern Fachliche Beratung: Agieren als kompetenter Ansprechpartner für die Fachbereiche zur Analyse von Anforderungen und Entwicklung optimaler Systemlösungen Profil SAP-Expertise: Kenntnisse im Bereich SAP Business Partner (BP) und idealerweise FI/CO Technische Fähigkeiten: Erfahrung in der Analyse und dem Debugging von

ABAP-Code sowie im Umgang mit Schnittstellentechnologien wie oData Berufserfahrung & Ausbildung: Ein abgeschlossenes IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Persönliche Stärken: Eine teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit analytischer Denkweise und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsmoral und mindestens fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Stundenerfassung und -ausgleich ; 32 Tage Urlaub und großzügige Home-Office-Regelung Vergütung: Fixes Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge Kultur & Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten Arbeitgeber, weitere attraktive Sozialleistungen und ein Betriebsrestaurant Einarbeitung & Weiterentwicklung: Fundierte Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber, umfangreiches

Schulungspaket und Unterstützung durch das 12-köpfige SAP Team Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.