SAP CO Teamleiter (g.n.) Job - Raum Darmstadt (f/i)

Das ist der Job

Sie möchten Verantwortung übernehmen, strategisch mitgestalten und gleichzeitig nah am operativen Geschäft bleiben?

Das brauchst du

ProjektmanagementverantwortungAnsprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen IT-relevanten Fragen zu FinanceIhre Qualifikation für diesen SAP-Job Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder Naturwissenschaften – alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender IT-ErfahrungTiefes Verständnis für Finance-ProzesseFundierte Kenntnisse in SAP Finance (FI/CO) und Erfahrung mit modernen ERP-ArchitekturenNachweisbare Erfolge in der Umsetzung von S/4HANA-MigrationsprojektenRoutine im Projektmanagement – Sie steuern komplexe IT-Vorhaben strukturiert und zielorientiertEine analytische, strukturierte Denkweise, gepaart mit Kommunikationsstärke und einem ausgeprägten Service- und KundenverständnisSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darum lohnt es sich

Dann bietet diese Position die ideale Kombination aus Führung, Technik und Gestaltungsspielraum.Für ein international tätiges Unternehmen mit einer modernen IT-Landschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter für den Bereich SAP Finance, der die Transformation aktiv vorantreibt.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven Flache Hierarchien und viel Raum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmenIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre persönlichen ZieleModerne Arbeitsausstattung sowie flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-BalanceEin kollegiales, wertschätzendes Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wirdAttraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und weitere BenefitsDie Herausforderungen dieses SAP-Jobs Gesamtverantwortung für die IT-Services in dem Bereichen Finance – fachlich, operativ und wirtschaftlichFührung und Weiterentwicklung eines engagierten TeamsSicherstellung stabiler und effizienter IT-Services (Betrieb, Ticketmanagement, Change Requests, Projekte)Planung und Steuerung von Ressourcen, Budgets und TerminenKontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und SystemeModernisierung und Transformation der IT-Landschaft (u. a.

Migration auf S/4HANA)Steuerung externer Dienstleister sowie Verhandlungen im Rahmen definierter RichtlinienMitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der IT-Organisation (Roadmap, Budget- und Personalplanung)Leitung und Beteiligung an Projekten inkl.