SAP Consultant Abrechnungsprozesse (m/w/d)

Überblick

Du übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle in einem technischen Beratungsteam und gestaltest die Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen mit. Du arbeitest handlungsorientiert an fachlichen Lösungen und kannst dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. Dabei nutzt du das SAP-Ökosystem, etwa SAP, ABAP OO und Integrationslösungen, um Prozesse zu verbessern und technische Anforderungen umzusetzen. Deine Arbeit hat sichtbaren Einfluss auf Prozesse in Versorgungsunternehmen und anderen Branchen wie öffentliche Einrichtungen oder dienstleistungsorientierte Unternehmen.

Deine Aufgaben

• Konzipiere und implementiere Anforderungen zur Optimierung von Stammdaten-, Monitoring- und Abrechnungsprozessen
• Analysiere Geschäftsprozesse und leite Optimierungsmaßnahmen für Abrechnung, Tarifgestaltung und Fakturierung ab
• Führe die fachliche Abstimmung zwischen Fachbereich und technischer Umsetzung durch und steuere Nachbearbeitungen
• Unterstütze Testaktivitäten und übernimm bei Bedarf Koordination von Test- und Rollout-Schritten
• Begleite Transformationsprojekte zur Modernisierung von Abrechnungslösungen innerhalb der SAP-Landschaft
• Arbeite eng mit interdisziplinären Teams zusammen und dokumentiere Lösungen sachgerecht

Dein Profil

• Bringe mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit Fokus auf Abrechnungsprozesse oder ähnlichen Schwerpunkten mit
• Handele eigenständig, strukturiert und übernimm Verantwortung für Lösungsbausteine
• Besitze Kenntnisse in Tarifgestaltung, Fakturierung oder Marktkommunikation und ein gutes Prozessverständnis
• Verfüge idealerweise über Grundlagen in ABAP/ABAP OO oder ein Verständnis gängiger Entwicklungsansätze
• Sei kommunikationsstark, moderationsfähig und versiert in der Aufbereitung komplexer Sachverhalte
• Sprich fließend Deutsch; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance
• Mobilitätsangebote für den Pendelweg oder berufliche Reisen
• Bedarfsgerechte Urlaubsregelungen zur Erholung
• Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen und Zertifizierungen
• Betriebliche Absicherungselemente und soziale Leistungen