SAP Customer Data Cloud Architect Inhouse (m/w/d)

• Location: Tauberbischofsheim, Öhringen
• Employment: Full time
• Home office: Hybrid

SAP Customer Data Cloud Architect (m/w/d) Inhouse

Tauberbischofsheim, Öhringen, Hybrid
Festanstellung, Vollzeit
Bis 100.000 € / Jahr
Für ein etabliertes Industrieunternehmen besetzen wir eine Inhouse-Position als erfahrener SAP Customer Data Cloud Architect (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Gestaltung moderner Customer-Identity- & Datenarchitekturen im SAP CX / S/4HANA Umfeld mit SAP Customer Data Cloud (CDC)
• Technische Gesamtverantwortung für Customer Identity and Access Management (CIAM) – Lösungen: Von der Architektur bis zur produktiven Umsetzung
• Aufbau und Weiterentwicklung digitaler Identitätsprozesse: User Journey, Registrierung, Authentifizierung, Consent & Profilanreicherung
• Integration von SAP CDC in SAP BTP- und CX-Landschaften sowie in hybride Systemarchitekturen
• Sicherstellung von Datenschutz, Security & Compliance in allen Identity- und Datenflüssen
• Zusammenarbeit in agilen Teams mit Fokus auf moderne, skalierbare Customer Experience Plattformen

Dein Profil

• Tiefgehende Erfahrung mit SAP Customer Data Cloud (CDC) in Projekten und Architekturkontexten
• Praxis in Konfiguration, Integration und Weiterentwicklung von CIAM-Lösungen
• Solides Verständnis von Webtechnologien (JavaScript, HTML, CSS)
• Erfahrung im Umgang mit REST-APIs und serviceorientierten Architekturen
• Know-how in Identity- & Access-Management (OIDC, SAML, Token-basierte Authentifizierung, Session-Handling)
• Neugier auf neue Technologien und Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung auch außerhalb des SAP-Kosmos
• Optional: Erste Berührungspunkte mit typischen SAP-CX-Bausteinen oder SAP S/4HANA
• Freude daran, Wissen im Team aufzubauen und nachhaltig zu verankern
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das darfst Du erwarten

• Ein komplexes und vielseitiges Enterprise-Setup
• Keine reiner „Customizing-Job“, sondern echte Architekturverantwortung
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen, konkrete Karrierepfade, Budget für Zertifikate, Zeitkontigent für eigenes Learn & Development
• Eine Arbeitskultur mit starkem Fokus auf Knowledge Sharing & Austausch
• Wertschätzung von technischem Können statt reiner Delivery
• Hoher Remote-Anteil möglich, flexible Arbeitszeiten
• Keine Reisetätigkeit
• Workation & Sabbatical, 30 Tage Urlaub, u.v.m.

Du fühlst Dich angesprochen?

Dann bewirb Dich mit deinem Lebenslauf hier über das Bewerbungsformular oder via E-Mail.

Deine Ansprechpartnerin:

Angela Thiel
SAP Principal Personalberaterin