SAP-Entwickler Business Applications (m/w/d)

Überblick

Du gestaltest mit uns die Weiterentwicklung von SAP-basierten Geschäftsanwendungen und trägst aktiv zur Modernisierung von Schnittstellen und Web-UI-Komponenten bei. In einem agilen Team bekommst du Gestaltungsspielraum, klare Lernpfade und die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln. Du arbeitest technologisch in einem SAP-Entwicklungsumfeld mit ABAP, UI-Technologien und Integrationsansätzen wie CDS und OData. Die Einsätze finden branchenübergreifend statt, zum Beispiel in Industrie-, Dienstleistungs- oder öffentlichen Projekten, sodass du vielseitige Praxiserfahrungen sammelst.

Deine Aufgaben

• Entwickeln und optimieren von ABAP-Komponenten und objektorientierten Erweiterungen
• Umsetzen und Anpassen von Web-UI-Funktionalitäten mit SAP-basierten UI-Technologien
• Erstellen und betreuen von Schnittstellen mit modernen Ansätzen wie OData und CDS
• Mitwirken an Transformationsprojekten zur Migration klassischer CRM-Funktionen auf moderne SAP-Plattformen
• Abstimmen mit Fachbereichen und internen Schnittstellen zur Klärung technischer Anforderungen
• Dokumentieren von Änderungen und Erstellen klarer Statusberichte
• Unterstützen bei Tests, Qualitätssicherung und Release-Vorbereitung

Dein Profil

• Mehrjährige Praxis in der SAP-Entwicklung, idealerweise mit fundierten ABAP-Kenntnissen
• Erste Erfahrung mit Web-UI-Technologien und Schnittstellenkonzepten wie CDS und OData
• Gutes Verständnis für Systemarchitekturen und Geschäftsprozesse im Anwendungsbereich
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung und sichere Kommunikation mit Fachkolleginnen und Fachkollegen
• Ergebnisorientiertes Vorgehen bei Analyse, Implementierung und Fehlerbehebung
• Flexibilität für bedarfsorientierte Reisetätigkeiten innerhalb der Region

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Unterstützung bei Mobilitätslösungen und Fahrtkosten
• Gezielte Weiterbildungsangebote und Lernmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung im Alltag
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen und Mentorings
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Hybride Arbeitsmodelle mit flexibel gestaltbaren Arbeitsabläufen
• Attraktiver Urlaubsanspruch und Erholungsphasen für nachhaltige Leistungsfähigkeit
• Modernen Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und kollaborativen Tools

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.