SAP-Entwickler*in
Das macht die Rolle besonders
In dieser Position verbindest Du fachliche Prozessberatung mit konkreter SAP-Umsetzung und je nach Erfahrung der Möglichkeit, Verantwortung in einer umfangreichen S/4HANA-Transformation zu übernehmen. Die Zusammenarbeit mit einer großen kommunalen Organisation, ihren Tochtergesellschaften und Eigenbetrieben bringt vielfältige Prozesse, Anforderungen und Stakeholder zusammen. Dadurch arbeitest Du nicht nur an einzelnen SAP-Funktionen, sondern gestaltest Lösungen über Organisations- und Prozessgrenzen hinweg. Dabei kannst Du Deine vorhandene SAP-Erfahrung einbringen und gleichzeitig Deine fachliche und methodische Verantwortung entsprechend Deiner Erfahrung weiterentwickeln
Die Aufgaben
- Entwicklung und Anpassung innovativer Lösungen im SAP-Umfeld
- Fehleranalyse, Fehlerbehebungund Tests
- Dokumentation und Qualitätssicherung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der IT und den Projektteams
- Lernen und Weiterentwicklung im SAP-Umfeld
Gewünschtes Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Fachausbildung oder eine ausgeprägte IT-Affinität (Quereinsteiger)
- Erfahrungeninden folgenden Bereichen wären wünschenswert:ABAP/ABAP OO,CDS-Views,OData-Services, Fiori,SAPUI5
- Du hast Spaß daran, komplexe Prozesse zu verstehen und in technische Lösungen zu übersetzen
- Du bist motiviert,Dich im SAP-Umfeld weiterzuentwickeln und Neues zu lernen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 30 Tage Urlaub. Keine Reisetätigkeit außerhalb Münchens.
- Agile Communities statt klassischer Organisations- und Denkstrukturen.
- Individuelles Weiterbildungsbudget. eLearning. Coaching. Mentoring App.
- Flexibles Arbeiten, Remote/Office/Hybrid. In Vollzeit oder Teilzeit. Moderner OfficeSpace. Zentral. Vom Team selbst gestaltet.
- State-of-the-Art-Devices (MacBook, Microsoft Surface, iPhone, Samsung Smartphone).
- Aktuelles SAP S/4 HANA Demosystem, das zum Ausprobieren und Testen genutzt werden kann.
- Team-Events, Beitrag zu Wellpass, Bike-Leasing, freie Snacks und Getränke
Arbeitgeber
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