SAP FI/CO Entwickler & Prozessberater (*) in Dortmund

Über uns

Unser Kunde ist ein deutsches Handelsunternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition. Am Hauptstandort in Dortmund arbeiten knapp 500 Mitarbeiter täglich daran, die Marktposition der Firma europaweit zu befestigen bzw. weiter auszubauen. Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit ist das Spiegelbild der angenehmen Arbeitsatmosphäre, der tollen Rahmenbedingungen und des kollegialen Miteinanders.

Aufgaben Konzeption & Entwicklung: Sie designen und realisieren maßgeschneiderte Lösungen mittels ABAP OO und ABAP im SAP Finance und Controlling Umfeld Schnittstellenmanagement: Sie verantworten die Integration von Subsystemen sowie die Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen (BAdIs, Webservices, User-Exits) Prozessberatung & Anforderungsmanagement: Als Schnittstelle zwischen IT und den Finanzabteilungen übersetzen Sie fachliche Anforderungen in zukunftsfähige, technische Konzepte S/4HANA Transformation: Sie gestalten aktiv die Neuausrichtung der Geschäftsprozesse und begleiten das Unternehmen bei der bevorstehenden Migration auf S/4HANA Optimierung & Qualitätssicherung: Sie analysieren und verbessern bestehende Finanzprozesse, führen neue Tools ein und verantworten die Durchführung von Softwaretests Profil SAP-Expertise: Fundierte Kenntnisse in den SAP Modulen FI und CO, inklusive

nachweislicher Customizing-Erfahrung und einem tiefen Verständnis der Finanzprozesse Entwicklungskompetenz: Definitive Codingerfahrung in der ABAP OO und ABAP Programmierung, speziell bei der Realisierung von Erweiterungen und Schnittstellen Qualifikation & Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung Beraterpersönlichkeit: Kommunikationsstärke als Brückenbauer zwischen Fachbereich und IT, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung oder Dienstleistersteuerung Wir bieten Vergütung & Sicherheit: Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge in einer unbefristeten Festanstellung bei unserem Kunden Flexibilität & Entwicklung: Eine ausgewogene Work-Life-Balance dank Gleitzeit und mobiler Arbeit sowie

individuelle Weiterbildungsangebote und eine strukturierte Einarbeitung Kultur & Zusatzleistungen: Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, ergänzt durch zahlreiche Corporate Benefits wie JobRad, Gesundheitsförderung und regelmäßige Teamevents Kontakt Frank Schäffer Tel.: +49711400999714 E-Mail: frank.schaeffer@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.