SAP FI/CO S/4HANA Senior Berater / Architekt (*) Essen

Über uns

Unser Mandant ist ein krisensicheres, international aufgestelltes Familienunternehmen im großflächigen Konsumgüter-Einzelhandel, das eine marktführende Position in Europa und den USA einnimmt. Mit einem globalen Netzwerk von knapp 5.000 Filialen und einem Team von über 50.000 Mitarbeitern generiert das Unternehmen einen jährlichen Umsatz im deutlich zweistelligen Milliardenbereich. Als Pionier im Bereich des hybriden Handels investiert das Haus massiv in die digitale Transformation seiner Prozesskette, um die Marktführerschaft nachhaltig zu festigen. Für Sie bedeutet dies die Arbeit in einem hochmodernen SAP-Ökosystem innerhalb einer Organisation, die trotz ihrer Größe Wert auf flache Hierarchien und soziale Verantwortung legt.

Aufgaben Konzeption & Architektur: Entwurf technischer Konzepte und Architekturmodelle für SAP S/4HANA FI/CO Prozessoptimierung: Analyse und Neugestaltung zentraler Geschäftsprozesse Migrationsstrategie: Entwicklung und federführende Umsetzung von Migrationsszenarien für komplexe Systemlandschaften auf S/4HANA Systemintegration: Sicherstellung der reibungslosen Anbindung von SAP S/4HANA an Drittsysteme und bestehende IT-Infrastruktur Agiles Projektmanagement: Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und Priorisierung von Anforderungen in einem agilen Projektumfeld Profil SAP-Fachwissen: Fundierte Modulkenntnisse in SAP S/4HANA FI/CO inklusive tiefgreifendem Prozess- und Customizing-Verständnis Projekterfahrung: Nachweisliche Erfolge in der Begleitung oder Teilprojektleitung von komplexen SAP S/4HANA Implementierungs- und Migrationsprojekten Methodenkompetenz: Ausgeprägte analytische

Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse für die Stakeholder-Beratung Persönliches Profil: Hohe Eigeninitiative und Innovationsgeist Wir bieten Flexibilität & Ausgleich: Ein attraktives Arbeitszeitmodell mit Optionen für mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten Entwicklung & Perspektive: Umfassende Weiterbildungsangebote durch Seminare und Schulungen sowie gezielte Förderung der persönlichen Karriereentwicklung Zusatzleistungen & Kultur: Vielfältige Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Firmenevents und attraktive Mitarbeiterrabatte Kontakt Frank Schäffer Tel.: +49711400999714 E-Mail: frank.schaeffer@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das

Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.