SAP Finance Inhouse Berater (*) nördlich von Stuttgart

Das Unternehmen ist ein global agierender Technologieanbieter, der sich auf die Entwicklung, das Engineering und die Realisierung komplexer industrieller Anlagen spezialisiert hat.

Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.

Mit knapp 1.000 Mitarbeitern unterstützt das Unternehmen Betriebe weltweit dabei, anspruchsvolle technologische Herausforderungen zu lösen, regulatorische Vorgaben zu erfüllen und die Effizienz ihrer Produktionsprozesse nachhaltig zu steigern.

Modulbetreuung: Sie gestalten und optimieren die SAP-Systemlandschaft in den Modulen FI und CO

• prozessual und technisch Projektmitarbeit: Sie wirken aktiv bei der Einführung neuer Finanzprozesse sowie bei der schrittweisen Migration in Richtung SAP S/4HANA mit (Projektstart Ende 2026) Schnittstellenkoordination: Als Bindeglied zwischen IT und Fachabteilungen managen Sie die systemübergreifenden Schnittstellen und betreuen die Integration Systemgestaltung: Sie übernehmen die Durchführung von Systemanpassungen (Customizing), führen Tests durch und schulen die Anwender Anwendersupport: Die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs durch die Bearbeitung von komplexen 2nd- und 3rd-Level-Supportanfragen rundet Ihr Aufgabengebiet ab SAP-Expertise: Sie bringen fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen FI und / oder CO inklusive Customizing-Erfahrung mit; S/4HANA-Wissen ist von Vorteil Arbeitsweise: Eine analytische Denkweise, eine proaktive Haltung und ausgeprägter Teamgeist
  Sprachkompetenz: Für die reibungslose Zusammenarbeit im Unternehmensumfeld kommunizieren Sie verhandlungssicher in deutscher und fließend in englischer Sprache Zusatzleistungen: Home-Office Option (3 Tage / Woche) , diverse Corporate Benefits wie Angebote zum Gesundheitsmanagement und Zuschüsse zur Mobilität (z.B.

Dienstrad, ÖPNV-Ticket) Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt (Tarif und AT möglich

• IGM) ergänzt durch eine jährliche Erfolgsbeteiligung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Entwicklung