SAP Finance Senior Berater (*) - Inhouse in Stuttgart

Über uns Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen.

Aufgaben Systemoptimierung: Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO Systemlandschaft Prozessgestaltung: Aktive Mitwirkung an nationalen und internationalen Rollout- sowie Upgrade-Projekten innerhalb des SAP-Umfelds Formularmanagement: Konzeptionelle Weiterentwicklung und technische Betreuung des Formularwesens, beispielsweise für Korrespondenzen und das Mahnwesen im Finanzbereich Wissenstransfer: Erstellung von Prozessdokumentationen sowie die Durchführung von Anwenderschulungen zur Unterstützung der Fachabteilungen Partnermanagement: Koordination der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Sicherstellung einer reibungslosen Kooperation Profil SAP-Expertise: Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse in den SAP-Modulen FI und CO, idealerweise mit praktischer Erfahrung im Customizing Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Praxiserfahrung in der SAP

FI/CO-Beratung oder -Betreuung, einschließlich Mitwirkung an SAP-Projekten Kommunikationsfähigkeit: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Teamorientierung für die Zusammenarbeit mit internationalen und bereichsübergreifenden Teams Wir bieten Unternehmenskultur: Ein etablierter Global Player mit den Werten eines Familienunternehmens, der flache Hierarchien und Raum für eigene Gestaltungsideen bietet Work-Life-Balance: Hohe Flexibilität durch mobiles Arbeiten (3 Tage / Woche) und anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Zusatzleistungen: Ein attraktives Paket aus individueller Personalentwicklung, diversen Sozialleistungen, Gesundheitsangeboten und Zuschüssen zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website:

https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.