Darum lohnt es sich
Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Landschaft inklusive Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft und angebundener HCM-Systeme Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie Wartung und Pflege der eingesetzten HR-Applikationen inklusive Customizing, Updates, Schnittstellen und Dokumentation Koordination und Steuerung externer Partner*innen im HCM-Umfeld sowie fachliche Unterstützung der Anwender*innen bei Applikationsthemen Mitgestaltung und Umsetzung der HCM-Transformation mit Fokus auf integriertes Stammdatenmanagement (SAP SuccessFactors), Standardisierung und Automatisierung der HR-Prozesse Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Erfahrung zu den SAP HCM-Kernprozessen und Kennnisse zu SuccessFactors Kenntnis betrieblicher Abläufe; betriebswirtschaftliches bzw. technisches Wissen im Personalmanagement Umfeld Kenntnisse zu Programmiersprache „ABAP“ und „ABAP-Objects“ Sehr gute Englischkenntnisse Überzeugendes Projektmanagement, sehr gute Englischkenntnisse Moderne Bürogebäude auf großzügigem CampusInternationales UmfeldAttraktive Gehalts- und PrämienpaketeVielseitige EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und -modelleKantine mit täglich wechselnden GerichtenBreites Gesundheits- und Sportangebot
