SAP HCM Berater (Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, SuccessFactors) (m/w/d)

Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist ein etabliertes SAP-Beratungsunternehmen, das seine Kunden bei der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung moderner HR-Lösungen unterstützt.

Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitsmodelle sowie die kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben

Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM-Landschaften in den Bereichen:

• Personaladministration (PA)
• Personalentwicklung (PE)
• Organisationsmanagement (OM)
• Personalkostenplanung (PKP)
• SAP ESS / MSS
• Reisekostenmanagement (FITV)
• Entgeltabrechnung (PY-DE)
• Zeitwirtschaft (PT)

Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP HCM-Prozesse

Beratung von Kunden hinsichtlich fachlicher und technischer Anforderungen

Eigenständige Durchführung von Teilprojekten und Projektaufgaben

Betreuung der Kunden remote, im Homeoffice sowie bei Bedarf vor Ort

Mitarbeit an der Weiterentwicklung moderner HR-Lösungen

Ihr Profil

Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im SAP HCM-Umfeld

Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren SAP HCM-Modulen

Praktische Erfahrung in Personaladministration, Entgeltabrechnung oder Zeitwirtschaft

Erfahrung mit Schemen, Zyklen und den zugehörigen Folgeprozessen

Interesse an modernen HR-Themen wie SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll

Idealerweise Kenntnisse in ABAP

Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)

Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 20 %)

Rahmenbedingungen

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen

Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Beratungsumfeld

Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld