SAP HCM Berater für Modulbetreuung (m/w/d)

Was erwartet Sie?

• Sie betreuen die SAP HCM Module in den Bereichen PA, PE, OM, PKP, SAP ESS, SAP MSS, FITV sowie die Schwerpunkte PY-DE und PT
• Sie optimieren die SAP HCM-Anwendungslandschaft Ihrer Kund:innen, entwickeln diese weiter und beraten im Umfeld der jeweils genutzten SAP HCM-Module
• Sie übernehmen nach Ihrer Einarbeitung selbstständig einzelne Teilprojekte bzw. führen Teilaufgaben selbständig durch
• Sie betreuen Ihre Kund:innen in unserem Hause (Remote), im Home-Office und bei Bedarf arbeiten Sie auch vor Ort beim Kund:innen

Was bieten wir Ihnen?

• Ein attraktives Gehaltspaket von 60.000 bis 120.000 Euro, je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung
• Home-Office Option und gleitende Arbeitszeit mit hoher Flexibilität und gute Entwicklungsperspektiven mit einer gezielte Förderung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
• Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, mit dem Sie in einem kompetenten und zugewandtem Team Ihre Kund:innen betreuen und weiterentwickeln
• Eine faire Vergütung sowie Mitarbeitervorteile, wie z.B. JobRad, Corporate Benefits und eine Firmen-Dauerkarte des 1. FSV Mainz 05. Zudem unterstützen wir selbstverständlich aktives Gesundheitsmanagement mit z.B. einer vergünstigten Mitgliedschaft für 5.400 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen in ganz Deutschland

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie verfügen nachweislich über die für die Position erforderliche 4 Jahre Berufserfahrung als Berater:in in einem oder mehreren der genannten SAP HCM-Module
• Sie haben praktische und tiefergehende SAP-Erfahrung in der Personaladministration, der Abrechnung bzw. Personalzeitwirtschaft, den entsprechenden Folgeaktivitäten sowie der Pflege der jeweiligen Schemen und Zyklen
• Sie sind interessiert an neuen Themenkomplexen wie SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll und sind bestenfalls vertraut mit den ABAP-Entwicklungsmethoden
• Sie können sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau mindestens B2 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) nachweisen
• Sie haben Mobilität (bundesweit) für die Betreuung der eigenen Kund:innen bei Bedarf (max. 20%) und Englisch-Kenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, aber erwünscht