SAP HCM Berater (m/w/d)

Das ist der Job

Hier kannst du als SAP HCM Consultant dein Wissen erweitern, neue Herausforderungen meistern und dich in einem kollegialen Umfeld weiterentwickeln. 60% mobil arbeiten bzw. 3 Tage Home Office bieten Dir zudem Flexibilität Privates und Berufliches gut auch unter der Woche in Einklang zu bringen.

Deine Aufgaben umfassen alle Projektphasen wie Fit-Gap-Analyse, Konzeption, Testing, Implementierung, Go-Live und Hypercare-Phase. Kommunikative Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch hohe Kundenorientierung aus, arbeitest gerne im Team und schätzt die Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.

Das brauchst du

SAP HCM Projektarbeit: Du bist aktiv an SAP HCM Optimierungsprojekten und der bevorstehenden Einführung von SAP SuccessFactors beteiligt. SAP (Teil-)Projektleitung: Du hast die Möglichkeit, für Teilprojekte oder Projekte die Verantwortung zu übernehmen und koordinierst externe Dienstleister im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung.

Das bringst Du für diesen SAP Job mit Berufserfahrung in SAP HCM: Du bringst Erfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung oder -beratung mit, insbesondere in der Personalabrechnung (PY), -administration (PA) oder -organisation (OM).

SAP HCM Prozessverständnis: Du hast ein gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse und idealerweise erste Erfahrungen in SAP HCM Projekten gesammelt. Interesse an SAP SuccessFactors: Du bist motiviert, dich auch in SAP SuccessFactors einzuarbeiten, insbesondere im Rahmen des SAP SF Einführungsprojektes.

Sprachkenntnisse: Du bringst fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit und hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen.

Darum lohnt es sich

Stell dir vor, du tauchst als SAP HCM Berater ( Mensch ) in spannende SAP-Projekte ein, während du flexibel von zu Hause arbeiten kannst.

Dein neuer Arbeitsplatz könnte ein familiengeführtes Unternehmen aus dem Raum Karlsruhe sein, das bereits SAP HCM nutzt und nun SAP SuccessFactors für Themen wie Employee Central, Variable Pay, Recruiting, Onboarding und Learning einführen möchte.

SAP HCM Support: Du stellst den produktiven SAP HCM Systembetrieb sicher und übernimmst 2nd Level Support im SAP HCM Bereich sowie perspektivisch auch im SAP SuccessFactors Umfeld.

Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Bereichere Deinen Werdegang: Verantwortung für die Applikationen im SAP HCM Kontext und die konkrete Möglichkeit, sich gefragtes SAP SuccessFactors anzueignen, ohne ins Kalte Wasser geschmissen zu werden Stetige Weiterentwicklung: Exklusive SAP Trainings - auch bei SAP SE in Walldorf.

Inspiration durch SAP-Experten & gemeinsame SAP-Projekterfolge: Gemeinsam mit dem erfahrenem SAP-Team und einer vorbildlicher Führungskraft Herausragendes erreichen. Leistungsgerechtes Gehalt: Verdienstmöglichkeiten bis zu 90.000 EUR Jahreszielgehalt - abhängig von Ihrer bisherigen SAP HCM oder SAP HCM/SAP SF Beratungserfahrung.

Deine persönliche SAP-Karriereberaterin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Dein zukünftiger Arbeitgeber Brennst du für SAP HCM und willst jetzt den nächsten Schritt mit SAP SuccessFactors gehen?

Als SAP HCM Inhouse Berater ( Mensch ) bist du der Schlüssel zum Erfolg bei der Prozessoptimierung und der Gestaltung der zukünftigen SAP SF-Systeme.

Das erwartet Dich bei diesem SAP Job SAP HCM Modulbetreuung: Du betreust die Module Personalabrechnung (PY), -administration (PA) und -organisation (OM), inklusive Customizing und Schnittstellenbetreuung.

Geschäftsprozessanalyse und -design: Du führst Prozessanalysen durch, designst und harmonisierst Geschäftsprozesse im Human Resource Management (SAP HXM) und führst Integrations- und User Acceptance Tests durch. Alternativ auch in der SAP HCM Zeitwirtschaft (SAP HCM PT). Customizing-Know-how ist von Vorteil.

Bleibe fachlich auf dem neuesten Stand und damit hoch interessant für den SAP Arbeitsmarkt. Arbeite bei einem Arbeitgeber, der Dir Flexibilität ermöglicht: Bis zu 60% mobiles Arbeiten Eine ausgewogene Work-Life-Balance: Zeiterfassung und Gleitzeitkonto runden dieses SAP-Jobangebot ab.