SAP HCM Consultant (all genders)

In this role you support and advise customers across Germany in a hybrid setup to ensure a stable SAP HCM operation and continuously improve HR processes. You act as a trusted point of contact for HR admins, key users and clients, solving complex SAP HCM issues and driving service quality. You work with cross-functional teams to optimize HR workflows from onboarding to payroll and exit, shaping a future-ready SAP HCM landscape.

Leistungen / Benefits

• 40h/Woche
• 30 Tage Urlaub
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Hybrid Work
• flexible Arbeitszeiten

Verantwortungsbereiche

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung im SAP HCM Umfeld (Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft, Payroll)
• Incident-, Service-Request- und Problem Management nach ITIL, inklusive SLA-Einhaltung
• Unterstützung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles
• SAP HCM Konfiguration und Weiterentwicklung (Core PA, OM, PT, PY) sowie ESS/MSS, Fiori-Self-Service-Szenarien
• Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams zur kontinuierlichen Lösungsverbesserung

Zentrale Anforderungen

• Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbar von Vorteil; alternativ mehrjährige SAP HCM-Erfahrung
• Gute Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere PT/PY; idealerweise PA/OM
• Erfahrung mit ESS/MSS, SuccessFactors oder Fiori von Vorteil
• Leidenschaft für SAP HCM, HR-Prozesse und serviceorientierte Kundenbetreuung
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Arbeit an komplexen Incidents und Priorisierung inkl. SLA-Management
• kundenorientierung
• analytische fähigkeiten
• kommunikationsstärke
• SAP HCM PT
• SAP HCM PY
• SAP HCM PA