SAP HCM Entwickler / Berater - Schwerpunkt ABAP-Entwicklung (w/m/d)

Diese Rolle verbindet klassische SAP-HCM-Entwicklung mit fundierter Applikationsberatung im laufenden Betrieb - ideal für erfahrene ABAP-Entwickler:innen, die technisches Know-how mit direkter Kundenbetreuung verbinden möchten.

Der Schwerpunkt liegt auf der Betreuung der SAP-HCM-Applikation für Bestandskunden, mit klarem Fokus auf ABAP-Entwicklung. Neben der technischen Umsetzung gehören Ticketbearbeitung im Incident- und Request-Management, Anwenderberatung sowie die Konzeption und Dokumentation von Changes zum Tagesgeschäft. Es geht um stabilen Betrieb, saubere technische Lösungen und verlässliche Unterstützung für die Kunden.

Aufgaben

• Applikationsbetreuung - Betreuung der SAP-HCM-Applikation mit Schwerpunkt ABAPEntwicklung für Bestandskunden
• Ticketbearbeitung - Lösung von Tickets über das Incident- und Request-Management-System
• Anwenderberatung - Beratung der Anwender:innen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse in SAP HCM
• Change-Management - Erstellung, Umsetzung und Dokumentation von Change-Konzepten
• Anforderungsmanagement - Spezifikation, Aufwandsindikation und Umsetzung kundenindividueller, fachlicher und betriebswirtschaftlicher Anforderungen
• Kundenkommunikation - Unterstützung bei der Lösungsfindung und laufende Abstimmung mit den Kunden

Profil

• Qualifikation - abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung - mindestens 5 Jahre Erfahrung als SAP-HCM-Entwickler:in, idealerweise ergänzt um mindestens 3 Jahre Erfahrung in der SAP-HCM-Applikationsberatung
• Technisches Know-how - Programmierkenntnisse in ABAP und ABAP OO, UI5, Customizing- und Entwicklungserfahrung im ESS/MSS-Umfeld sowie in Fiori
• Schnittstellen - Erfahrung in der Erstellung von ALE-Schnittstellen
• Plattform - S/4HANA-Kenntnisse sowie fundierte SAP-HCM-Applikations- und Customizing- Erfahrung; erste Erfahrung in SuccessFactors von Vorteil
• Arbeitsweise - selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
• Sprache - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Keine Reisetätigkeit & 100 % Remote - ortsunabhängiges Arbeiten ohne Reisetätigkeit
• Zeit für dich - Sabbatical-Option und 30 Tage Urlaub
• Weiterentwicklung - strukturierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ausstattung - Firmenlaptop und Firmenhandy; Firmenwagen auf Wunsch
• Teamkultur - echter Teamspirit, respektvolles Miteinander und Duz-Kultur

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.