SAP HCM Payroll & Time Management Consultant – Inhouse, IG Metall Tarif (m/w/d)

Werden Sie Teil der unternehmensinternen HR-IT-Abteilung, die SAP HCM als zentrales System für Personalabrechnung, Arbeitszeitmanagement und HR-Prozesse nutzt. Sie sind verantwortlich für Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse und sorgen dafür, dass alle Abläufe effizient, tarifkonform und gesetzlich korrekt umgesetzt werden.In dieser Rolle kombinieren Sie fachliches HR-Know-how mit technischer Expertise und wirken langfristig an der Weiterentwicklung der SAP HCM Landschaft mit. Sie arbeiten eng mit HR, Finance und IT zusammen und sind Ansprechpartner für alle Fragen rund um Payroll und Time Management.

Standort: Regensburg Persönliche SAP-Job-Perspektiven Tarifgerechte Vergütung nach IG Metall inklusive Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld30 Urlaubstage sowie flexible ArbeitszeitmodelleLangfristige Inhouse-Rolle mit SystemverantwortungIndividuelles Weiterbildungsbudget für fachliche und technische EntwicklungArbeiten in einem stabilen Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenZusammenarbeit in einem erfahrenen Payroll- und Time-Management-Team Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Module Payroll (PY) und Time Management (PT)Sicherstellung korrekter und fristgerechter Gehaltsabrechnung sowie ZeitwirtschaftUmsetzung von tariflichen, gesetzlichen und betrieblichen VorgabenCustomizing, Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll- und ZeitmanagementprozessenMitarbeit bei Releases, Rollouts und S/4HANA-TransformationenUnterstützung von Key Usern und

2nd-Level-Support für HR-AnwenderErstellung von Dokumentationen, Schulungsunterlagen und ReportsSchnittstellenbetreuung zu Finance, HR und angrenzenden Systemen Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM Payroll (PY) und Time Management (PT)Fundierte Kenntnisse der deutschen Gehaltsabrechnung, Arbeitszeit- und Tarifregelungen (IG Metall)Erfahrung im Customizing und in Prozessoptimierung innerhalb von HCMAnalytisches Denkvermögen und strukturierte, sorgfältige ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Fähigkeit, fachliche Anforderungen mit IT umzusetzenInteresse an langfristiger System- und ProzessverantwortungAusgezeichnete Deutschkenntnisse (C1 oder besser) und fließendes Englisch (B1-B2)