SAP HCM Senior Inhouse Berater (m/w/d) · bei zukunftsorientierten Konzern in Hamburg

SAP HCM Senior Berater – Festanstellung – Vollzeit – Standort: Hamburg

• Position: SAP HCM Senior Inhouse Berater (m/w/d)
• Vertragsart: Festanstellung
• Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit in Gleitzeit
• Home-Office/Mobile Office: bis zu 4 Tage pro Woche
• Urlaubstage: 30 Tage
• Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Vergütung: Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Bonus
• Unternehmensstandort: Hamburg
• Reisetätigkeit: Keine
• Referenz: 31116

Ihre Tätigkeiten

• Implementierung, Beratung, Konzeption und Customizing der weltweit eingesetzten SAP HCM-Systeme und SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt in PY und PA
• Prozessmanagement, Implementierung neuer Features sowie Konzeption, Betreuung und Dokumentation
• Internationale Projekte mit Schemen, Rechenregeln und Meldeverfahren der deutschen Entgeltabrechnung
• Analyse und Behebung technischer Fehler sowie Weiterentwicklung der Systemlogik
• Konzeption fachlicher und technischer Lösungen im Hinblick auf internationale SAP HR Systeme
• Beratung von HR-Fachbereichen zu technischen Lösungen rund um SAP HCM und Payroll
• Customizing und Tests in den Core‑Modulen PY und deren Schnittstellen, sowie Einrichtung und ABAP‑Debugging
• Ansprechpartner für den Fachbereich, Treiber der Weiterentwicklung, Anwenderschulungen und Workshops
• Fachliche SPOC und Supportfunktion zu weltweiten HR‑Abteilungen zur Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse und Anwenderunterstützung
• Steuerung externer Dienstleister

Ihre Voraussetzungen

• Studium im Bereich Informatik, BWL oder ähnliche Ausbildung mit SAP-Hintergrund
• Erfahrungen mit Projekten im Bereich SAP HCM, PY, PT
• Erfahrung mit Schemen, Rechenregeln und Abrechnungslogik
• Gute Kenntnisse der personalwirtschaftlichen, deutschen Personalprozesse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Analysefähigkeit
• Gute Englischkenntnisse, souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Servicegedanken und Teamorientierung

Was das Unternehmen bietet

• Spannende Ausrichtung in einem wachsenden und internationalen Unternehmen
• Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Flache Hierarchien mit hohem Entscheidungsspielraum und kreativen Ideen
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterqualifizierungen, Schulungen und Coaching
• Starker Teamzusammenhalt und soziale Extras wie betriebliche Altersvorsorge, Boni, Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing und weitere Benefits