Ihr neuer Job
• Betreuung, Optimierung und strategische Weiterentwicklung der SAP HR Anwendungen
• Customizing der Standard-Applikationen SAP HCM sowie Add-On-Lösungen wie SAP SuccessFactors
• 2nd-Level-Support für unsere inter-/nationalen Standorte im Bereich SAP SuccessFactors
• Inter-/nationale Projektarbeit (Planung, Steuerung, Durchführung, Dokumentationen)
• Planung und Durchführung von Anwendertrainings und Coachings
• Betreuung der Datenkommunikation von/zu NON-SAP-Systemen
• Kompetenter Ansprechpartner für die Fachbereiche
Ihr Profil
• Betriebswirtschaftlich oder technisch orientiertes Studium, alternativ Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Prozesssichere Kenntnisse in dem SAP-Modul HCM durch mind. 4 Jahre Berufserfahrung; Kenntnisse in einem oder mehreren Modulbereichen von SuccessFactors wie Employee Central, Recruiting, Performance & Goals
• Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten
• Agile, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie prozessorientiertes Denken
• Lernbereitschaft
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihr Mehrwert
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Wir bieten Ihnen
Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen Familienunternehmen
• Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte Einarbeitung, individuelle Schulungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung
• Freuen Sie sich auch auf flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile Working, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterangebote
