SAP Logistik Teamleitung (m/w/d) - Inhouse!

Darum lohnt es sich

Gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz suchen wir einen erfahrenen SAP Teamleiter in den Modulen SD oder PP.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Führung eines engagierten SAP-Teams und treiben gleichzeitig als fachliche Ansprechperson die Weiterentwicklung der SAP-Landschaft maßgeblich voran.

Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, langfristiger Perspektive und einem außergewöhnlich kollegialen Miteinander. Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformationsphase mit zahlreichen strategischen Projekten und bietet Ihnen die Möglichkeit, die zukünftige SAP-Strategie aktiv mitzugestalten.

Diese Aufgaben erwartet Sie: Fachliche und disziplinarische Führung eines SAP-Teams (ca. 6) Weiterentwicklung, Coaching und Förderung der Teammitglieder Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie in strategisch wichtigen SAP-Projekten Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft Steuerung und Umsetzung von Implementierungs-, Rollout- und Transformationsprojekten Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Stakeholdern und externen Partnern Sicherstellung von Qualitäts-, Termin- und Budgetzielen innerhalb laufender Projekte Mitgestaltung der zukünftigen SAP- und Digitalisierungsstrategie Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt auf Logistik- und Prozessmodulen Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teams Hohe Hands-on-Mentalität und Freude daran, fachliche Verantwortung mit Führungsaufgaben zu kombinieren Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits: Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum Kombination aus Führung und operativer SAP-Tätigkeit Attraktives Vergütungspaket im Tarif inklusive variablem Vergütungsanteil Langfristig sichere Perspektive in einem wachsenden Umfeld 30+2 Tage Urlaub Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Führungskräfte Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplatzausstattung Mitarbeiterrabatte, Leasingangebote und weitere Zusatzleistungen Warum diese Position besonders interessant ist Diese Rolle bietet die seltene Möglichkeit, ein bereits erfolgreiches und motiviertes SAP-Team zu übernehmen und gleichzeitig die anstehenden Transformations- und Digitalisierungsinitiativen aktiv zu prägen.

Sie übernehmen keine Sanierungsaufgabe, sondern steigen in ein eingespieltes Umfeld mit hoher Teamzufriedenheit, spannenden Zukunftsprojekten und klaren Wachstumsperspektiven ein.