SAP Master Data Architect - Business Partner (Senior) (m/w/d)

SAP Master Data Architect

• Business Partner (Senior) (m/w/d)

Let's do IT!* entwickelst und setzt eine unternehmensweite Stammdatenstrategie für SAP Business Partner unter Berücksichtigung von S/4HANA-Anforderungen sowie Customer/Vendor Integration (CVI) um.* konzipierst Ziel- und Übergangsarchitekturen für Business-Partner-Daten in hybriden SAP-Landschaften (ECC, S/4HANA, Non-SAP) inklusive Koexistenzszenarien.* definierst und etablierst Governance-Strukturen, Datenverantwortlichkeiten und Prozesse zur Sicherstellung von Datenqualität, Compliance und Transparenz über den gesamten Datenlebenszyklus hinweg.* steuerst und verantwortest fachlich die Integration von SAP MDG, SAP Customer Data Cloud (CDC), CRM-Systemen und Drittsystemen über moderne Integrationsplattformen.* berätst Kunden bei der Migration klassischer Kunden- und Lieferantenstammdaten auf das SAP-Business-Partner-Modell im Rahmen von S/4HANA-Transformationen.* erstellst Solution

Designs, Architektur-Blueprints, Zielbilder sowie Entscheidungsvorlagen für Stakeholder bis auf Management- und C-Level.

Bring IT on!* du verfügst über mehrjährige Erfahrung als SAP-Architekt:in, Lead Consultant oder Stammdatenexpert:in mit Fokus auf SAP Business Partner.* du besitzt ein tiefes Verständnis von SAP S/4HANA, CVI, SAP MDG sowie hybriden Systemlandschaften.* du bringst Erfahrung mit der Konzeption und Umsetzung von Governance- und Datenqualitätskonzepten.* du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, insbesondere im Umgang mit Fachbereichen und Führungskräften.* du denkst strategisch, arbeitest strukturiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch.
Get IT and be happy! Neben diesen spannenden Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen bieten wir dir folgende Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Firmenwagen
• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)* 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth