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SAP PPM Solution Architekt *in

ArbeitsortOldenburg
BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit40 Std./Woche
VertragUnbefristet
Gehalt80.000–100.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Bewirb dich bei der BTC GruppeOldenburg, Hamburg, Berlin, Home-Office Option, Münster, 15.10.2026 Referenz # 7800SAP PPM Solution Architekt *inWir suchen für einen Schweizer Kunden aus der Energieversorgung eine(n) SAP (E) PPM Solution Architekt*in, der mindestens 10 Jahre SAP-Beratungserfahrung, SAP PPM und SAP PS Einführungserfahrung einschließlich Netzplänen, Change-Management-Kompetenz sowie sehr gute Kenntnisse in EPPM, S/4HANA und SAP PM hat.

Das erwartet dich

  • Als eine*r von mehreren Expert*innen berätst du unsere Bestands- und Neukunden zu den technologischen Möglichkeiten in den Modulen SAP PPM, SAP PS, SAP PM in S/4HANA Umgebungen. Die Analyse, Konzeption und fachliche Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen fallen in deinen Aufgabenbereich.
  • Du unterstützt bei der Entwicklung von kundenspezifischen Erweiterungen und arbeitest eng mit unseren Entwicklerteams zusammen.
  • Du trägst die fachliche Projektverantwortung in Beratungsprojekten, in Workshops und Kundenmeetings.
  • Du führst Implementierungs-, Optimierungs-, Transformations- und Releasewechsel Projekte rund um SAP EPPM / PS / PM durch.
  • Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei Interesse im Presales.
  • Du bist für den Wissenstransfer durch firmeninterne Schulungen, Kundentrainings und Workshops zuständig.
  • Du gestaltest aktiv unsere Beratungs- und Lösungsportfolios im SAP EPPM-Umfeld.

Das bringst du mit

  • Langjährige Berufserfahrung als SAP-Berater*in/ oder Solution Architekt*in und du hast mehrere Einführungen im Bereich PPM/PS begleitet.
  • Du bringst ein tiefes Prozessverständnis im Projekt- und Portfoliomanagement mit, daneben auch Expertise im Change Management.
  • Du verfügst über tiefgreifende Erfahrung in der Durchführung von SAP S/4HANA Implementierungs- und Transformationsprojekten.
  • Du kannst End-2-End Prozesse im Projekt- und Portfoliomanagement unter Berücksichtigung logistischer wie kaufmännischer Funktionen designen.
  • Du bist sicher im Umgang mit Prozessdesign und methodischer Beratung sowie Customizing und Implementierung von Erweiterungen. Fähigkeit, Kundenbedürfnisse und -mehrwerte in strategische und operative Lösungen zu transferieren.ABAP Kenntnisse sind wünschenswert. Kommunikations- und Methodenkompetenz, u. a. bei der Anforderungsaufnahme und -moderation, auch im agilen Umfeld. Reisebereitschaft (10-20 %) für die Mitarbeit in Kundenprojekten – auch in der Schweiz - und für den Austausch mit dem Team am Standort Münster/Oldenburg. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Das bieten wir dir

  • Einarbeitung on-the-job mit vor Ort Terminen im Patenmodell, bei Bedarf unterstützt mit Prozess-, SAP Schulungen oder persönlicher WeiterentwicklungVertrauensarbeitszeit in Vollzeit (40 Wochenstunden) + 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice, ohne feste PräsenztageFlexibles Raumkonzept mit Workshop-Räumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und Top Hardware (z. B. Macbook) für angenehmes Arbeiten - egal ob allein, im Team, im Büro oder von zu HauseSAP Weiterbildungs- und Zertifizierungsstrategie, u. a. mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz und Skillmanagement-ToolDuz-Kultur, Social Intranet und diverse Austauschformate und Events, z. B. monatliche After-Work-Treffen an den Standorten
  • Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker MutterkonzernFür dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundeitsberatung, (E-)Bike LeasingTop Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare SchreibtischeEinstiegsgehalt: 80.000 - 100.000 € brutto pro Jahr (40 Stunden pro Woche, 12 Gehälter) - abhängig von deinem Kompetenzlevel, sowie transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres VergütungssystemsAnsprechpartnerMartin Ehlis, +49 (0)441 3612-3222BTC Gruppe

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