SAP Process Implementer Controlling (m/w/d)

Controlling neu denken – und konzernweit umsetzen Excel-Insellösungen ablösen, Prozesse harmonisieren, SAP CO wirklich zum Laufen bringen: Genau das ist Ihr Job. Bei Jenoptik – einem internationalen Photonik-Konzern – gestalten Sie die Controlling-Prozesse der gesamten Gruppe. Nicht als Zuarbeit, sondern in eigener Verantwortung: von der Analyse über das Konzept bis zum Go-Live. Sie sitzen an der Schnittstelle, an der es spannend wird – zwischen Controlling, IT und den Business Units weltweit. Sie übersetzen fachliche Anforderungen in Systemlösungen und sorgen dafür, dass ein ganzer Konzern mit sauberen, standardisierten Prozessen steuert.

Ihre Aufgaben:

• Prozesse aufs nächste Level bringen: Sie nehmen bestehende Controlling-Prozesse auseinander, finden die Schwachstellen und konzipieren die bessere LösungUmsetzen statt nur empfehlen: Sie implementieren Ihre Konzepte im SAP-Modul CO und rollen sie aus – inklusive Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und RichtlinienInternationale SAP-Roll-out-Projekte: Sie wirken von der Erstellung des Migrationskonzepts über Systemtests und Abnahmen bis zur Go-Live-Begleitung mitStandards schaffen: Sie harmonisieren Prozesse über Gesellschaften und Bereiche hinweg und sichern Datenqualität und Konsistenz im gesamten ControllingBrücken bauen: Sie formulieren Business Requirements an die IT, betreuen Schnittstellen zu Accounting, Einkauf und Vertrieb und unterstützen Key User als 2nd-Level-Support – gerade in den heißen Phasen der AbschlüsseFühren ohne Hierarchie: Sie leiten Projekt- und
  Arbeitsgruppen fachlich, steuern externe Berater und schulen Key User und Anwender

Ihr Profil:

• Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder Vergleichbares3–5 Jahre Erfahrung im Controlling oder Finanzumfeld mit starker IT-Affinität
• Sehr gute SAP-CO/FI-Kenntnisse, idealerweise aus Einführungs- oder MigrationsprojektenSolides Verständnis von Controlling-Prozessen (Planung, Forecast, Reporting, Kostenrechnung, Abschluss) und Grundkenntnisse in HGB/IFRS
• Strukturierte Arbeitsweise, konzeptionelle Stärke und Know-how in Projekt- und Change-Management Kommunikationsstärke: Sie überzeugen Controller, IT-Experten und Fachbereiche gleichermaßen – auf Deutsch und Englisch (Level C1)Nice to have: BPMN, BI-Tools, Erfahrung in der Leitung von Projektteams Reisen? Überschaubar: ca. 10 % national und international

Was wir bieten:

• Echten Gestaltungsspielraum: Ihre Konzepte werden konzernweit Realität – mit direkter Sichtbarkeit bis ins Management
• Ein Umfeld, das vorwärts will: internationale SAP-Roll-outs, moderne BI-Landschaft, kurze Wege zum Team Financial Business IntelligenceFlexibilität: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Entwicklung: gezielte Schulungen, auf Sie angepasst Sicherheit: unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung in einem wachsenden Technologiekonzern Ihre Ansprechpartner/in:Name: Sophie Krug E-Mail: bieten wir: