SAP-Projektkoordinator (m/w/d)

Das brauchst du

Weiterentwicklung der Technischen Anschlussbedingungen (TAB-Mittelspannung) auf Grundlage des BDEW-Musterwortlauts sowie Prüfung von Kundenprojekten auf Einhaltung der geltenden VDE-Anwendungsregeln (insbesondere VDE-AR-N 4110) Weiterentwicklung und Digitalisierung der Netzanschlussprozesse einschließlich Mitwirkung am Kapazitäts- und Engpassmanagement im Mittelspannungsnetz Eigenständige Projektabwicklung für Netzinfrastrukturprojekte und Kundenstationen - von der Anfrage über Kalkulation und Materialdisposition bis zur Koordination der Umsetzung Abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der elektrischen Energietechnik Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP (PM/PS) sowie in CAD- oder Netzberechnungsprogrammen sind von Vorteil

Darum lohnt es sich

Projektkoordinator (m/w/d) Netzanschluss Mittelspannung Vollzeit, Festanstellung Projektkoordinator (m/w/d) Netzanschluss Mittelspannung Weiterentwicklung der Technischen Anschlussbedingungen (TAB-Mittelspannung) auf Grundlage des BDEW-Musterwortlauts sowie Prüfung von Kundenprojekten auf Einhaltung der geltenden VDE-Anwendungsregeln (insbesondere VDE-AR-N 4110) Weiterentwicklung und Digitalisierung der Netzanschlussprozesse einschließlich Mitwirkung am Kapazitäts- und Engpassmanagement im Mittelspannungsnetz Eigenständige Projektabwicklung für Netzinfrastrukturprojekte und Kundenstationen - von der Anfrage über Kalkulation und Materialdisposition bis zur Koordination der Umsetzung Abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der elektrischen Energietechnik Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP (PM/PS) sowie in CAD- oder Netzberechnungsprogrammen sind von Vorteil Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13.

Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24.

Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen.

Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.