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SAP Software Engineer (m/w/d)

ArbeitsortHagen und Umgebung
HomeofficeKeine Angabe
  • Über unseren Mandanten: Unser Mandant ist ein Handelsunternehmen mit eigener SAP-Landschaft. Hier schreibt niemand für sich allein: Alle halten sich an gemeinsame Standards, deshalb läuft das zentrale Stammdatensystem seit vielen Jahren stabil. Die Entwicklung programmiert objektorientiert und wiederverwendbar, auf Basis hauseigener Muster, in Zwei-Wochen-Sprints und ohne Scrum-Dogma. Fachbereich, 2nd Level und Entwicklung wachsen derzeit zu funktionsübergreifenden Teams zusammen. Im größten IT-Projekt des Hauses wird das Finanzwesen auf S/4HANA umgestellt. Dafür sucht unser Mandant eine Entwicklerpersönlichkeit, die Qualität im Code schätzt, offen kommuniziert und den Schritt von R/3 nach S/4 mitgehen möchte.
  • Wie Ihre Rolle aussieht: Wirkung: Sie gestalten die S/4HANA-Umstellung der FI-Systeme mit, von der Konzeption bis in den Code.
  • Entwicklung: Sie programmieren objektorientiert in ABAP; ergänzend dazu bauen Sie Fiori-Anwendungen mit SAPUI5 und OData.
  • Schnittstellen: Sie binden SAP über REST-Services an angrenzende Systeme an.
  • Bestand: Sie entwickeln bestehende Anwendungen weiter, statt Altprogramme nur am Leben zu halten.
  • Fachbereiche: Sie klären Anforderungen direkt mit Fachbereich und 2nd Level.
  • Einbindung: Sie berichten an den Teamleiter Entwicklung, ohne Führungsverantwortung.
  • Wer Sie sind: Mehrjährige Erfahrung in objektorientierter ABAP-Entwicklung, inklusive Schnittstellen Lernbereitschaft für Fiori und die S/4HANA-Welt Idealerweise Erfahrung mit SAPUI5 und JavaScript Idealerweise FI-Grundkenntnisse, etwa Hauptbuch und Kreditoren Offene, klare Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit im Team Was Sie erwartet: Gemeinsame Basis: Hauseigene Muster und lokale Klassen geben Ihnen von Anfang an eine saubere Grundlage.
  • Sparring: Im Patenprinzip entwickeln Sie zu zweit und lernen voneinander.
  • Austausch: Alle drei Wochen treffen sich die Entwickler für Wissenstransfer und eine einheitliche Handschrift.
  • Gutes Ankommen: Sie starten mit zwei Wochen strukturiertem Onboarding vor Ort.
  • Technologie: Sie arbeiten an S/4HANA, Fiori-Anwendungen und Cloud-Themen.
  • Arbeitsort: Homeoffice ist an zwei Tagen geregelt, im Alltag oft mehr.
  • Ihr Ansprechpartner: Gerne können Sie sich für ein vertrauliches Erstgespräch einen Termin in meinem Kalender blocken. Absolute Diskretion ist selbstverständlich. Kai Mentrop Partner | UNIQ_ PEOPLE +49 179 / 48 65 158 km@uniq-people.de LEADERSHIP ADVISORY | OUTPLACEMENT | EXECUTIVE SEARCH

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