SAP SuccessFactors Berater/in - Festanstellung

Das ist der Job

Was werden deine Aufgaben sein? Anwendungssupport, Systemwartung und kontinuierliche Optimierung sowohl für SuccessFactors als auch für die SAP-HCM-Backend-Umgebung bereitstellen. Nachweisbare praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise in mehreren Modulen.

Das brauchst du

Verwalten, optimieren und unterstützen Sie die Integration zwischen SAP SuccessFactors und SAP HCM, um reibungslose und zuverlässige End-to-End-Prozesse zu gewährleisten. Fundierte Kenntnisse der SAP-HCM-Prozesse und der Systemarchitektur. Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in skalierbare HR-Systemlösungen umzusetzen.

ABAP-Kenntnisse gelten als großer Vorteil. Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 sind erforderlich.

Darum lohnt es sich

Unternehmensbeschreibung: Unser Kunde ist ein marktführendes deutsches Unternehmen mit einem hervorragenden Ruf und einer langjährigen Erfolgsgeschichte. Als Familienunternehmen blickt es auf eine mehr als 100 jährige Geschichte zurück. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.500 Mitarbeiter in mehreren europäischen Ländern.

Übernehmen Sie die Verantwortung für die Konzeption, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Geschäftsprozesse in der gesamten SAP-SuccessFactors-Landschaft. Treiben Sie die strategische Einführung und Weiterentwicklung der SuccessFactors-Module voran und gestalten Sie so die zukünftige HR-Plattform des Unternehmens mit.

Die Chance, die zukünftige SAP Technologielandschaft in einem marktführenden Unternehmen mitzugestalten. Langfristige Karriereperspektiven in einem teamorientierten SAP Architekturteam. Der Firmensitz befindet sich in der Region Emsdetten.

Schwerpunkt: 70 % SAP SuccessFactors / 30 % SAP HCM Auf SuccessFactors genutzte Module: Mitarbeiterzentrale, Personalbeschaffung, Ziele & Leistung und Entschädigung. Konfigurieren und implementieren Sie Geschäftsanforderungen mithilfe der SuccessFactors-Admin-Tools, des SAP-HCM-Customizings und gegebenenfalls technischer Erweiterungen.

Welche Berufserfahrung sollten Sie mitbringen? Erfahrung mit dem Customizing von SAP HR/HCM. Welche Vorteile werden Sie davon haben? Eine Festanstellung bei einer finanziell stabilen und etablierten Organisation. 37,5-Stunden Woche. Bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche. Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Betriebliche Altersversorgung. Fahrkarte für Bus und Bahn. Melde dich bei mir +49 89 7267 9154 Alejandro.Noguerol@energizerec.com