SAP SuccessFactors Consultant für HR-Prozesse (m/w/d)

Beraten Sie internationale Kund*innen und entwickeln Sie individuelle SAP SuccessFactors-Lösungen. Mit Ihrer Expertise implementieren und passen Sie die Module an, unterstützen den laufenden Betrieb und tragen so maßgeblich zur Digitalisierung von HR-Prozessen bei. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und übernehmen Sie Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.

Ihr Beitrag als Consultant*

• Sie leiten eigenverantwortlich SAP SuccessFactors Projekte für unsere internationalen Kunden – von der Konzeption über die Implementierung bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Dafür analysieren Sie bestehende HR-Prozesse, nehmen die Kundenanforderungen auf und entwickeln daraus maßgeschneiderte, digitale Lösungskonzepte.
• Sie übernehmen die technische Konfiguration der SuccessFactors Module und stellen im Anschluss einen reibungslosen Betrieb und Support sicher.
• In praxisnahen Workshops schulen Sie die Key User unserer Kunden und sorgen so für eine hohe Anwenderakzeptanz.
• Als zentrale Ansprechperson bringen Sie aktiv Ihre Expertise ein und beraten Ihre Kunden strategisch zur Weiterentwicklung ihrer HR-IT-Landschaft.

Warum HCM ADVICE?

• Flexible Arbeitsgestaltung: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag mit 1-3 Tagen Homeoffice pro Woche und der Option auf Teilzeit (ab 20 Stunden).
• Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich neben Ihrem Gehalt auf eine leistungsgerechte Bonusregelung, die Ihren Einsatz honoriert.
• Gesundheit im Fokus: Nutzen Sie unseren Zugang zu professioneller Beratung für Ihre mentale und körperliche Gesundheit.
• Gezielte Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre Karriere mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und klaren Perspektiven.
• Teamkultur & Austausch: Werden Sie Teil eines Teams, in dem Mentoring und gegenseitige Unterstützung aktiv gelebt werden.
• Modernes Büro: Arbeiten Sie in einem zentral gelegenen Büro mit hervorragender Infrastruktur.

Das ist uns wichtig...

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit SAP SuccessFactors als Consultant* oder HR Key User*in mit.
• Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Personalwirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
• Sie begeistern sich für die Einführung und Optimierung von HR-Prozessen.
• Zudem verfügen Sie über ein sehr gutes Verständnis für komplexe Systeme und Datenbanken.
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (C1) und Englisch (B2).
• Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig.
• Wenn die Grundvoraussetzungen erfüllt sind, laden wir Sie zu einem Assessment Center ein.
• Nach einem erfolgreichen Assessment Center folgen weitere Bewerbungsgespräche mit Führungskräften und/oder zukünftigen Kolleg*innen
• Die Entscheidung wird im Team gefällt.