Darum lohnt es sich
Über uns Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir einen SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d), der eine zentrale Rolle in einer umfassenden HR Transformation übernimmt. Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central und arbeitest aktiv an der Modernisierung der HR Systemlandschaft mit.
Aufgaben Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central Analyse, Aufnahme und Abstimmung fachlicher sowie technischer Anforderungen Integration von Employee Central in bestehende SAP und Non SAP Systemlandschaften Gestaltung und Optimierung von HR Prozessen im internationalen Umfeld Durchführung und Moderation von Workshops mit Fachbereichen und relevanten Stakeholdern Entwicklung und Durchführung von Testkonzepten sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen Unterstützung bei Schulungen und Enablement Aktivitäten für Anwender Mitarbeit in spannenden Transformationsprojekten rund um moderne HR Technologien Profil Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Verständnis für Datenmodelle, Integrationen und Systemzusammenhänge innerhalb von SAP SuccessFactors und SAP HCM Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektteams Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Unbefristete Festanstellung Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusmodell Flexible Arbeitszeiten und hoher Homeoffice Anteil Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Spannende Transformationsprojekte im SAP HR Umfeld Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt Christina Rutz crutz@eswelt.de
