SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) mit Homeoffice

Das ist der Job

Das erwartet Sie in diesem SAP Job Aufgaben • Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors Learning, Recruiting oder Employee Central • Beraten der HR-Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse • Koordinieren und Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld, u.a.

Darum lohnt es sich

SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) Ihr neuer Arbeitgeber Sie möchten die digitale Transformation aktiv mitgestalten und in einem innovativen Produktionsunternehmen im Raum nördlich von Waiblingen die HR-Systemlandschaft der Zukunft mit aufbauen?

Zur Verstärkung des internen 15-köpfigen SAP-Teams suchen wir einen SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d). Sie begleiten spannende Projekte im Bereich Personal treiben die kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse voran - mit viel Freiraum, Verantwortung und modernster Technologie.

Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen • Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und Systemen • Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Qualifikationen • Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors, speziell Learning, Recruiting oder Employee Central • Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Benefits • Flexibilität: Je nach Woche 100% remote möglich, aber für Meetings sollte man bereit sein 1x pro Woche vor Ort am Standort zu sein, d.h. 80 % Homeoffice/Remote-Arbeit • Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen • Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld • Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem 15-köpfigen Team und einem weiteren SAP SuccessFactors Kollegen • Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahresgehalt von 85.000 € p.a. möglich • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Weitere Informationen Unbefristete Festanstellung Stellenort im Raum nördlich von Waiblingen Kontakt: Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13 Sie bringen Erfahrung im SAP SuccessFactors Modul Learning, Recruiting oder Employee Central mit und wollen Ihr Wissen in einem stabilen Inhouse-Umfeld einbringen?

Dann sind Sie hier genau richtig!