Das ist der Job
Aufgaben Steuerung und Leitung von SAP SuccessFactors EC Projekten inklusive Ressourcen-, Zeit- und Budgetplanung Beratung, Konzeption und Implementierung von Employee Central beim Kunden Gestaltung der HR-IT-Landschaft und zentrale Ansprechperson für personalwirtschaftliche Fragestellungen Ausbau des Geschäftsbereichs Employee Central und Unterstützung bei Akquise neuer Kunden und Projekte Profil Erfahrung in SAP SuccessFactors inkl.
Darum lohnt es sich
Über uns Dieses international agierende SAP-Systemhaus verbindet jahrelange Expertise mit Innovationskraft und begleitet Kunden weltweit auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. Mit maßgeschneiderten Lösungen für OnPremise-, Cloud- und hybride SAP-Landschaften gestaltet das Unternehmen HR-Prozesse neu und schafft echte Mehrwerte für seine Kunden.
Eine außergewöhnliche Chance, an der Spitze moderner HR-Technologien mitzuwirken, Prozesse zu optimieren und Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden, das Innovation, Gestaltungsspielraum und persönliche Weiterentwicklung großschreibt.
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Aktuell wird ein SAP SuccessFactors (m/w/d) in Festanstellung gesucht – mit der Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten. Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-20-11-11862
