SAP SuccessFactors Senior Berater / Lead Berater SAP SuccessFactors (m/w/d) – Employee Central

Das ist der Job

Das Wichtigste in Kürze Referenz: 29119 Position: SAP SuccessFactors Senior Berater / Lead Berater SAP SuccessFactors (m/w/d) - Employee Central Vertragsart: Unbefristete Festanstellung Gehalt: abhängig von Erfahrung und Qualifikation Standort: Deutschlandweit remote Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeitmodelle Urlaub: 30 Tage Mobiles Arbeiten: Bis zu 100 % remote innerhalb Deutschlands möglich Reisebereitschaft: Projektbezogen Aufgaben In Ihrer neuen Position übernehmen Sie spannende und herausfordernde Aufgaben: End-to-End-Umsetzung von SAP SuccessFactors Employee Central Projekten, einschließlich Anforderungsanalyse, Lösungsdesign, Konfiguration, Implementierung, Testing und Schulungen.

Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt auf Employee Central.

Das brauchst du

Profil Für einen erfolgreichen Einstieg bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Studium/Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, IT, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Prozesskenntnisse: Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen, -Richtlinien und Best Practices.

Soft Skills: Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, technische Inhalte auch für Nicht-IT-Experten verständlich zu vermitteln. Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind.

Darum lohnt es sich

Sie brennen dafür, Menschen und Unternehmen mit innovativen SAP SuccessFactors-Lösungen zu begeistern?

Als SAP SuccessFactors Senior Berater / Lead Berater SAP SuccessFactors (m/w/d) - Employee Centralkönnen Sie bei unserem Kunden nicht nur Ihre Expertise voll ausspielen, sondern aktiv die digitale Zukunft mitgestalten – in einem inspirierenden Umfeld, das Innovation lebt und Raum für Ihre Ideen schafft.

Werden Sie Teil eines Teams, das nicht nur Projekte umsetzt, sondern echte Veränderung bewirkt.

Das Unternehmen Unser Kunde ist ein angesehener, internationaler SAP-Gold-Partner, der sich mit umfassender Erfahrung, Zuverlässigkeit und einer partnerschaftlichen Kommunikation sowohl bei mittelständischen Unternehmen als auch globalen Konzernen als Experte für die digitale Transformation etabliert hat.

Das Unternehmen bietet Ihnen flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und viel Raum für Eigeninitiative. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden Onboarding-Prozess, individueller Weiterbildung und attraktiven Benefits. Entwicklung und Umsetzung effizienter Lösungen für komplexe Anforderungen.

Leitung von Projektteams mit Fokus auf Wissensvermittlung, Unterstützung und Teamentwicklung. Unfallversicherung sowie umfassende Gesundheits- und Sportprogramme. Attraktive Benefits wie JobRad und exklusive Corporate Benefits. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft.

Kontakt Ihr Kontakt Marcus Schäfer SAP Recruitment Specialist E-Mail: m.schaefer@karesources.com www.karesources.com Werden Sie als SAP SuccessFactors Senior Berater / Lead Berater SAP SuccessFactors (m/w/d) - Employee Central l Teil eines innovativen und stetig wachsenden Unternehmens.

Nutzen Sie diese Chance, um die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten und Ihren nächsten Karriereschritt zu machen. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) sowie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Über unseren Kunden Ihre Chance, die Arbeitswelt von morgen zu prägen!

Bewerben Sie sich noch heute! Ihr Wohlbefinden steht im Mittelpunkt: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeitsmöglichkeiten sowie zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote schaffen die Grundlage für eine ideale Work-Life-Balance. Beratung zu Best Practices , Lösungsarchitekturen und Konfigurationsmöglichkeiten.

Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen für Kunden und Stakeholder. Zertifizierungen: Vorhandene Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central von Vorteil.

Was Ihnen unser Kunde bietet Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Vorteile: 30 Tage Urlaub , flexible Arbeitszeitmodelle und Remote-Arbeitsmöglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Ein hervorragender Onboarding-Prozess , der Ihnen den idealen Einstieg ermöglicht.

Sollte diese Position nicht 100 %ig Ihren Vorstellungen entsprechen, können Sie mir gerne dennoch Ihre Unterlagen zusenden. Gemeinsam besprechen wir Ihre beruflichen Ziele und finden die passende Position für Sie.

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