SAP Teamleiter (m/w/d)

Hybrid (2–3 Tage Homeoffice) | Metropolregion Hamburg | Festanstellung | Vollzeit

Unser Kunde

Unser Kunde ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Handels- und Logistikunternehmen im Gesundheitswesen mit über 1.000 Mitarbeitenden und jahrzehntelanger Tradition.

Die SAP-Landschaft ist bereits modern aufgestellt: Das Unternehmen arbeitet parallel mit S/4HANA Private Cloud und S/4HANA Public Cloud, Integrationen laufen zunehmend über die SAP Business Technology Platform (BTP). Die laufende S/4HANA-Transformation soll Ende Q1/2027 abgeschlossen sein.

Die Position ist neu geschaffen. Bisher gab es keine Teamleitung, nun soll ein gut funktionierendes Team eine Führungskraft und einen strategischen Sparringspartner erhalten.

Ihre Aufgaben

• Sie führen ein diverses, international zusammengesetztes SAP-Team aus fünf Consultants. Dazu gehören Führung, Coaching und die Weiterentwicklung der einzelnen Teammitglieder.
• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die SAP-Anwendungslandschaft, unter anderem für FICO, MM, SD, WMS und HCM in der Private und der Public Cloud.
• Sie sind Sparringspartner der Abteilungsleitung für IT-Strategie, Integrations- und Architekturthemen.
• Sie planen und steuern zentrale SAP-Projekte, insbesondere im Rahmen der S/4HANA-Transformation, und steuern externe Partner.
• Sie bauen klare Strukturen auf, etwa für Release-Management, Monitoring, Dokumentation und Qualitätssicherung, und stellen die Auditfähigkeit sicher.
• Sie gestalten die SAP-Zielarchitektur mit, insbesondere im Zusammenspiel mit der SAP BTP als Integrationsplattform.
• Sie fördern eine breite Wissensbasis im Team, damit Know-how nicht an einzelnen Personen hängt.
• Bei Bedarf unterstützen Sie operativ, zum Beispiel im FI/CO-Customizing oder als Key User. Das ist punktuell möglich, aber nicht der Schwerpunkt der Rolle.
• Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise über mehrere Module hinweg (z. B. FICO, MM, SD, HCM).
• Sie bringen fundierte Erfahrung mit S/4HANA mit, in der Private und/oder der Public Cloud.
• Sie kennen SAP gut, müssen aber kein klassischer Consultant sein. Der Fokus liegt auf der fachlichen Seite.
• Sie verstehen moderne SAP-Architekturen und Integrationsszenarien, idealerweise mit SAP BTP und APIs.
• Sie haben Erfahrung in der Steuerung von SAP-Projekten sowie in der Führung oder Koordination von Teams.
• Sie führen empathisch und auf Augenhöhe. Der persönliche Fit zum Team ist dem Kunden sehr wichtig.
• Sie haben ein Gespür für strategische IT-Themen und denken in End-to-End-Prozessen.
• Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch. Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Das Angebot

• Fixgehalt bis zu 100.000 € p.a.
• Option auf einen Firmenwagen
• 2–3 Tage Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kindernotfallbetreuung
• Weiterentwicklung in IT-Strategie sowie Integrations- und Architekturthemen
• Ein sehr kollegiales, wertschätzendes Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Ein schlanker Bewerbungsprozess: zuerst ein Teams-Gespräch, danach ein Termin vor Ort