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SAP Teamleiter Technologie und Architektur (m/w/d)

Veröffentlicht am

Stellenbeschreibung

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment (produzierende Industrie, Werkzeugmaschinen- und Anlagenbau) mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP-Team ausgebaut.

Ihr neues Aufgabengebiet:

  • Leitung eines Teams von erfahrenen SAP Spezialisten mit den Schwerpunkten SAP Technologie, Security und Berechtigungen, sowie Schnittstellen und Integration.
  • Erarbeitung einer technischen Systemstrategie, bzw. Weiterentwicklung der bestehenden Systeme und IT Architekturen.
  • Erstellen von Roadmaps und IT Bebauungsplänen.
  • Konzeption von Schnittstellenlandschaften und Integrationsszenarien.
  • Erstellung und Umsetzung von Security Konzepten für vorhandene Requirements.
  • Projektplanung und Staffing. Leitung von Projekten mit dem beschriebenen Aufgabenschwerpunkt.
  • Auswahl und Steuerung externer Berater und Dienstleister.

Ihr Profil

  • Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert.
  • Sie bringen mindestens 6-8 Jahre Erfahrung in Konzeption und Implementierung von SAP Systemlandschaften und SAP - non-SAP Schnittstellenlandschaften und Systemarchitekturen mit.
  • Zudem verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung in einer Leitungsfunktion, bspw. als Teamleiter oder Projektleiter.
  • Sie sprechen mindestens gut Englisch und Deutsch.

Angebot:

  • Sie arbeiten in einem hochmodernen Umfeld und werden mit täglich wechselnden und neuen Herausforderungen konfrontiert.
  • Dabei erarbeiten Sie sich systematisch neue fachliche und persönliche Qualifikationen.
  • Eigene Gestaltungsansätze werden gefördert und gefordert. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven.
  • Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt.

Weitere Benefits dieser Rolle:

attraktive Vergütung und eine per Betriebsvereinbarung garantierte Home Office Regelung (ca. 50%, bei mehr als 60km Entfernung zum Arbeitsort ggf. auch mehr verhandelbar, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten ebenfalls mehr möglich)