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Vollständige Stellenanzeige von Tintschl AG
Identifikation und Beseitigung von Hindernissen zur Erreichung der Ziele des agilen Entwicklungsteams mit stetig steigender Effizienz.
Aufgaben & Tätigkeiten:
- Anwendung der Grundlagen agiler Frameworks bezüglich der Unterstützung des Teams bei Einhaltung der Praktiken gegebenenfalls unter Anleitung eines agilen Coaches
- Moderation agiler Events, Mediation, Konfliktmanagement und Blockaden-Management sowie Kapazitätsplanungen
- Förderung von agilen Werten und agilem Verständnis
- Schaffung von Transparenz zur Förderung von Kommunikation, gegebenenfalls unter Unterstützung eines agilen Coaches
- Kontinuierliche Förderung der Entscheidungsfindung und Eigenständigkeit des Teams
- Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen im Entwicklungsteam
Qualifikation & Anforderung:
- Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation idealerweise in einem technischen Umfeld
- Zertifizierung für ein agiles Framework
- Erste Berufserfahrung
- Teamfähigkeit
- Kenntnisse des agilen Methodenkoffers
- Erste praktische Erfahrung mit agilen Frameworks
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