Scrum Master (m/w/d)

Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Scrum Master (w/m/d) (m/w/d) - Frankfurt am Main.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Einhaltung der Scrum-Regeln und agilen Prozesse für bis zu zwei Scrum TeamsKoordination und Moderation agiler Meetings, insbesondere Sprint Planning, Retrospektiven, Reviews und WorkshopsCoaching und Unterstützung der Scrum Teams, Product Owner, Business Analysten, QA-Rollen und weiterer StakeholderFörderung der Selbstorganisation, Eigenverantwortung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der TeamsSicherstellung des Informationsflusses zwischen Product Owner, Entwicklungsteam und StakeholdernZusammenarbeit mit anderen Scrum Mastern im Cluster bzw. Programm nach dem SAFe-FrameworkPflege und Aktualisierung der Scrum-Artefakte, insbesondere Product Backlog, Sprint Backlog und Burndown ChartsNachverfolgung der Definition of Done und Sicherstellung der Lieferfähigkeit der TeamsMonitoring und Reporting des Projektfortschritts sowie Ermittlung von Teamkapazität und Velocity
  für Sprint- und PI-PlanungenIdentifikation, Transparenzmachung und Beseitigung von Hindernissen sowie gegebenenfalls EskalationVerantwortung für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess und die Optimierung der TeamzusammenarbeitUnterstützung der agilen Softwareentwicklung zentraler Buchungs-, Zahlungs- und Ticketlösungen sowie nachgelagerter Serviceprozesse im PersonenverkehrInteressiert? Orya PaktaTel.:+49-40-3176773938Fax.:+49-40-99996799Email:o.pakta@westhouse-group.com
• Ihre Qualifikationen
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende PraxiserfahrungMindestens 2 Jahre Erfahrung als Scrum Master in einem SoftwareentwicklungsteamZertifizierung als Scrum Master (CSM, PSM oder SAFe Scrum Master)
• Kenntnisse in der Skalierung von Scrum und Erfahrung in IT-Großprojekten
• Sehr gute Coaching-, Moderations-, Konfliktmanagement- und KommunikationsfähigkeitenGute Kenntnisse in Jira und Confluence
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse agiler Methoden, Vorgehensmodelle und ProjektmanagementStrukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie sehr gutes Zeitmanagement
• Erfahrung in der Identifikation und Beseitigung von Impediments sowie im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Kenntnisse in Teamdynamik, Stakeholdermanagement, Kundenorientierung und GeschäftsprozessanalyseWünschenswert: Erfahrung mit SAFe, LeSS oder vergleichbaren Frameworks sowie Kanban, Design Thinking oder XPWünschenswert: Erfahrung in der Erstellung verständlicher User StoriesWünschenswert: Vertiefte Jira-Kenntnisse, z. B. Structure, Automatisierungen, Portfolio-Funktionen und MonitoringWünschenswert: Erfahrung mit KI-gestützten Werkzeugen im agilen ArbeitsumfeldWünschenswert: Präsentationsfähigkeiten sowie Branchen- und IntegrationswissenWas wir anbietenEinsatzort: Frankfurt am MainEinsatzzeitraum: 01.11.2026 bis 31.12.2028Arbeitszeit: 39 Stunden pro WocheRemote-Regelung: Bis zu 60 % Remote-Arbeit, mindestens 40 % vor Ort in Frankfurt am MainGehaltsrahmen: verhandelbar Frankfurt am Main Start: 01.11.2026 vor 18 Stunden Job Typ: FestanstellungDauer: 26 MonateArbeitsumfang: Vollzeit