Scrum Master (m/w/d)

Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist?

Klar: Das haben wir vor allem unseren über 2.300Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg.

Schreibe mit uns Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunktals

Scrum Master (m/w/d)

Karlsruhe, DE, 76131

Unbefristeter Vertrag

Unsere innovativen Köpfe bei der grenke digital entwickeln Inhouse- und Web-Anwendungen, mobile Apps und Datenmanagementsysteme. Flache Hierarchien, Agilität und vor allem Flexibilität werden hier großgeschrieben. Ob Quereinstieg oder langjährige Expertise - wir geben Chancen und suchen Persönlichkeiten, deren Herz für die IT schlägt.

Hier wächst Du über Dich hinaus:

• // Prozessverantwortung für die Anwendung agiler Methoden mit hohem Freiheitsgrad in der Ausgestaltung
• // Förderung von Teamentwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme im skalierten Umfeld
• // Moderation von Meetings und Unterstützung bei der Lösung von Impediments
• // Arbeit über die Teamebene hinweg mit Stakeholdern und Führungskräften, um die Effektivität bzgl. Entscheidungen, Reviews, etc. sicherzustellen
• // Coaching und Beratung bei der Umsetzung agiler Arbeits- und Organisationsweisen
• // Gewährleistung der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Teams
• // Herstellen von Transparenz über den Fortschritt der Teams
• // Verstärkung und Kollaboration von einem kleinen Team von Scrum Mastern, dass sich darüber freut

Dein Fundament:

• // Mehrjährige praktische Erfahrungen als Scrum Master / Agile Coach oder eine vergleichbare Qualifikation; gerne auch Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung
• // Kenntnisse über die Herausforderungen in der Produkt- und Softwareentwicklung
• // Fundiertes Wissen über verschiedene agile Methoden und Frameworks (z.B. Scrum, Kanban, XP, SAFe, LeSS, Scrum@Scale) sowie fundierte Erfahrung in Coaching und Moderation
• // Begeisterung für Produktentwicklung und Nutzung von Methoden aus dem Design Thinking, Userstory Mapping, etc. zur Steigerung der Wertschöpfung unserer Leistungen und Verbesserung der Kooperation
• // Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Verständnis hinsichtlich möglicher Dysfunktionen in zwischenmenschlichen Interaktionen
• // Selbstständigkeit, Kunden- und Ergebnisorientierung sowie Teamgeist
• // Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits

Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deinem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

• Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
• Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
• Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
• Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning oder Pluralsight

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing und Rabatte bei vielen Marken & Shops den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

In Bezug auf Deine Bewerbungist diegrenke digital GmbHverpflichtet, beider Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die AufbewahrungsfristDeinerpersonenbezogenen Daten zu beachten.

Entdecke das Grow-Grow-Prinzip

Neues ausprobieren, Ideen verwirklichen – und partnerschaftlich, persönlich und unternehmerisch miteinander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept bei grenke. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbeitenden geht.