Senior Azure Cloud Engineer (gn)

Das ist der Job

Dann könnte diese Position genau zu dir passen.

Das brauchst du

Passgenaues Matching Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik.

Darum lohnt es sich

Einleitung Du möchtest nicht nur Cloud-Infrastrukturen betreiben, sondern die Azure-Landschaft eines international tätigen Unternehmens aktiv weiterentwickeln? Du schätzt technische Verantwortung, kurze Entscheidungswege und ein Team, das Herausforderungen gemeinsam angeht?

Für ein wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Hamburg suche ich einen erfahrenen Azure Cloud Engineer (gn), der Verantwortung für die Weiterentwicklung der Azure-Plattform übernimmt und seine Ideen aktiv einbringen möchte.

Dich erwartet ein modernes IT-Umfeld mit einer hohen Investitionsbereitschaft in Cloud-Technologien, viel Gestaltungsspielraum und einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit geprägt ist.

Deine Aufgaben • Du verantwortest den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der konzernweiten Microsoft-Azure-Umgebung (IaaS, PaaS und SaaS). • Du bringst deine Ideen bei der Weiterentwicklung der Cloud-Strategie ein und gestaltest technische Entscheidungen aktiv mit. • Du bewertest neue Technologien, Architekturen und Migrationsszenarien und entwickelst zukunftsfähige Betriebskonzepte. • Du stellst sicher, dass Security-, Governance- und Compliance-Anforderungen in der Cloud berücksichtigt werden. • Du analysierst Performance und Verfügbarkeit der Cloud-Services und optimierst diese kontinuierlich. • Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei technischen Fragestellungen und bringst dein Know-how in spannende Infrastrukturprojekte ein.

Dein Profil • Mehrjährige Erfahrung im Aufbau, Betrieb oder der Weiterentwicklung von Microsoft-Azure-Umgebungen • Fundierte Kenntnisse moderner Cloud-Infrastrukturen sowie der Azure-Plattform • Erfahrung mit Cloud-Architekturen sowie ein gutes Verständnis für Security-, Governance- und Infrastrukturthemen • Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Freude daran, Wissen zu teilen und gemeinsam im Team nachhaltige Lösungen zu entwickeln • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten • Ein erfahrenes Team, das Wissen teilt, sich gegenseitig unterstützt und Herausforderungen gemeinsam meistert • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, Vertrauen und offener Kommunikation • Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit langfristigen Entwicklungsperspektiven • Moderne Technologien und abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen Unternehmensumfeld • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, an 2 bis 4 Tagen pro Woche remote zu arbeiten • 37,5-Stunden-Woche • Bis zu 35 Urlaubstage • Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike Leasing, Kostenlose Parkplätze, Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.v.m.

Über uns Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite. Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.

Zugang zu exklusiven Chancen Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen. Langfristige Perspektive Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.

Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Was uns für Dich besonders macht? Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen. Persönliche Begleitung Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite.

Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten. Vielfalt als Haltung Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.