Senior Consultant (m/w/d) · OT-Security / Cyber Security

Möchtest Du in spannenden und sinnstiftenden Projekten mit Fokus auf Safety und Security mitwirken, die einen echten gesellschaftlichen Beitrag leisten? Bei uns arbeitest Du an sicheren System-, Software- und Hardwarelösungen für eine sichere Welt – praxisnah und mit großer Wirkung.

Werde Teil unseres Teams und mach den Unterschied!

Welche Aufgaben bei NewTec auf dich warten:

• Du leitest eigenverantwortlich Beratungsprojekte in unseren verschiedenen Branchen, wie z.b. Medizintechnik, Industrie und Automotive – von Analyse und Prozessberatung bis zu Konzept-Reviews und Audits/Assessments.
• Du führst Threat-Analysen und Risiko-Bewertungen durch und bringst Security-Tests voran.
• Du planst, monitorst und reviewst die Cyber Security in unseren Projekten.
• Du arbeitest konzeptionell und trägst die Hauptverantwortung bei Security-relevanten Arbeitsprodukten (z. B. Security Management Plan, Cyber Security Context Definition, Cyber Security Requirements Specification).
• Du vertiefst Kundenbeziehungen, schöpfst Potenziale aus und stärkst die Bindung der betreuten Kunden.
• Du wirkst bei der Angebotserstellung und Aufwandsabschätzung für Beratungsprojekte mit.
• Du baust dein Security Know-how durch unsere Weiterbildungsprogramme und spannende Security-Projekte weiter aus.

Was NewTec von dir erwartet:

• Du hast ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z.b. Unternehmens- und IT-Sicherheit, Informatik, Technische Informatik, Mathematik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du kennst dich umfassend mit Signatur- und Verschlüsselungstechnologien aus (z. B. ECDH, AES).
• Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Requirements-Engineering sammeln.
• Du verfügst über gutes Know-how in Systemarchitektur und -design.
• Du konntest bereits erste Erfahrungen mit Cyber-Security Normen sammeln (z. B. ISA/IEC 62443, IEC/ISO 21434, IEC 270xx, IEC 81001-5-1).
• Sehr gute Kommunikations- als auch Präsentationsfähigkeit in Deutsch- und Englisch runden dein Profil ab.
• Onboarding-Prozess

Für einen guten Start sorgen dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und dein persönlicher Buddy.

• Feedbackkultur

Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt.

• Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen

Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen.

• Freiraum und Eigenverantwortung

Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln.

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office

Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.