Senior Consultant SAP HCM (m/w/d)
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Senior Consultant SAP HCM (m/w/d)
Gehalt75.000–100.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- Internationales Arbeitsumfeld: Arbeite in einem global aufgestellten Technologiekonzern mit vielfältigen Projekten und internationalen Teams.
- Spannende Kundenprojekte: Gestalte anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte und arbeite mit modernen Technologien und innovativen Lösungsansätzen.
- Individuelle Weiterentwicklung: Profitiere von vielfältigen Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
- Flexible Arbeitsmodelle: Nutze flexible Arbeitszeiten und – je nach Position und Projektanforderung – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Moderne Technologien: Arbeite mit zukunftsorientierten IT-Lösungen und gestalte die digitale Transformation namhafter Unternehmen aktiv mit.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Freue dich auf ein professionelles Arbeitsumfeld, interdisziplinäre Teams und einen offenen Wissensaustausch.
- Langfristige Perspektiven: Entwickle dich in einem technologisch vielfältigen Unternehmen weiter und erschließe neue fachliche und berufliche Perspektiven.
- Attraktive Zusatzleistungen: Profitiere von ergänzenden Leistungen und Angeboten für Mitarbeitende entsprechend den betrieblichen Regelungen.
- Beratung und Betreuung im SAP-HCM-Umfeld mit Schwerpunkt auf Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM) und im öffentlichen Dienst zusätzlich Stellenwirtschaft (SW)
- Analyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen in anspruchsvollen SAP-HCM-Implementierungsprojekten
- Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-HCM-Module PA und OM sowie der Stellenwirtschaft
- Abbildung und Pflege von Personalstammdaten und Organisationsstrukturen sowie Durchführung des Customizings der Stellenwirtschaft unter Berücksichtigung von Planung und Finanzierung
- Abstimmung modulübergreifender Prozesse mit Finance und Controlling (FI/CO) sowie dem öffentlichen Haushalts- und Rechnungswesen (HKR)
- Erstellung von Fachkonzepten, technischen Spezifikationen und Projektdokumentationen
- Durchführung von Workshops, Präsentationen zu Best Practices und Anwenderschulungen
- Mitwirkung bei der Angebotserstellung und Sicherstellung der fachlichen Qualität von Projektlösungen
- Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung von Junior Consultants
- Übernahme von Teilprojekt- und Projektleitungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP-HCM-End-to-End-Projekten mit Schwerpunkt auf PA, OM und Stellenwirtschaft
- Fundierte Kenntnisse in Personalprozessen, Personalstammdaten, Organisationsstrukturen und Objektverknüpfungen
- Erfahrung im eigenständigen Customizing der SAP-HCM-Module sowie der modulübergreifenden Stellenwirtschaft
- Erfahrung im öffentlichen Dienst und/oder in der Privatwirtschaft
- Kenntnisse der Schnittstellen und Abhängigkeiten zu Zeitwirtschaft (PT), Personalabrechnung (PY), Finance und Controlling (FI/CO), Haushalts- und Rechnungswesen (HKR), Personalkostenplanung (PKP), ABAP und SAP-HR-Cloud-Anwendungen
- Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Beratungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit Projektmanagementstandards und agilen Methoden
- Deutsch: Verhandlungssicher
- Englisch: Erweiterte Kenntnisse
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