Das brauchst du
Ihre Aufgabe
• Ganzheitliche Beratung unserer Kunden rund um SAP HCM Personaladministration (PA) und Organisationsmanagement (OM), sowie im öffentlichen Dienst auch im Bereich Stellenwirtschaft (SW)
• Analyse, Konzeption und Umsetzung von Kundenanforderungen
• Umsetzung von Personalstammdaten, Organisationsstrukturen und Customizing der Stellenwirtschaft (Planung und Finanzierung) im Zusammenspiel mit Finance und Controlling (FI/CO) bzw. dem öffentlichen Haushalt (HKR)
• Erstellung von Fachkonzepten, technischen Spezifikationen und Dokumentationen
• Durchführung von Workshops, Best‑Practices‑Präsentationen und Anwenderschulungen
• Mitwirkung bei Angeboten und Qualitätssicherung
• Unterstützung der Entwicklung von Junioren
• Übernahme von (Teil-)Projektleitungen
Ihr Profil
• Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in SAP HCM End‑to‑End‑Kundenprojekten mit Schwerpunkt PA, OM und Stellenwirtschaft
• Fundierte Kenntnisse in Personalprozessen, Stammdaten- und Organisationsstrukturen sowie Objektverknüpfungen
• Eigenständiges Customizing der SAP HCM‑Module und der modulübergreifenden Stellenwirtschaft
• Erfahrung im öffentlichen Dienst und/oder der Privatwirtschaft
• Kenntnisse der Abhängigkeiten zu Zeitwirtschaft (PT), Payroll (PY), Finance und Controlling (FI/CO), HKR, Personalkostenplanung (PKP), ABAP und SAP HR Cloud‑Anwendungen
• Analytisches Denken, ausgeprägte Beratungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit Projektmanagement‑Standards und agilen Methoden
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
Schwerbehinderte Kandidat*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Darum lohnt es sich
Über T-Systems International GmbH
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Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit – Let’s power higher performance!
