Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d/x)

Als Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Digitalisierung der Entgeltabrechnung für unsere Kunden in der öffentlichen Verwaltung und der Privatwirtschaft. Sie sind für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Implementierungsprojekte verantwortlich und maßgeblich bei der Betreuung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der SAP HCM Payroll beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen, IT und Projektteams stellen Sie sicher, dass tarifliche und gesetzliche Anforderungen effizient und zuverlässig im System abgebildet werden.

Ganzheitliche Beratung unserer Kunden rund um SAP HCM Payroll Analyse, Konzeption und Umsetzung von Kundenanforderungen in der Entgeltabrechnung Customizing inklusive Abrechnungsschemata und Regeln Umsetzung von tariflichen und rechtlichen Regelungen (z. B. TVöD, TV-L, Beamtenrecht) Durchführung von Workshops, Best-Practices-Präsentationen und Anwenderschulungen Erstellung von Fachkonzepten, technischen Spezifikationen und Dokumentationen Mitwirkung bei Angeboten und Qualitätssicherung Unterstützung der Entwicklung von Junioren Übernahme von (Teil-)Projektleitungen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder über vergleichbare Erfahrungen. Mindestens fünf Jahre Erfahrungen als SAP HCM Consultant mit Schwerpunkt Payroll in End-to-End-Kundenprojekten im öffentlichen Dienst und/oder Privatwirtschaft Tiefgehende Fach-Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Steuern und Sozialversicherung) Eigenständiges Customizing des SAP HCM-Moduls PY Kenntnisse der Abhängigkeiten zu Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM), Personaladministration, Finance und Controlling (FI/CO), ABAP und SAP HR Cloud-Anwendungen Analytisches Denken, ausgeprägte Beratungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung mit Projektmanagement-Standards und agilen Methoden Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)