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(Senior) Consultant SAP ICM / SAP Incentive Management (all genders)
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 30159 Hannover, Niedersachsen, Deutschland
- Gehaltsschätzung
- 70.000–95.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-10-02). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
Overview
In dieser Rolle gestalten Sie den digitalen Wandel der Versicherungsbranche aktiv mit und arbeiten in Transformationsprojekten rund um Vertriebsvergütung und Bonusmodelle. Sie beraten namhafte Versicherer und entwickeln individuelle SAP-ICM-Lösungen im Kontext von Incentives. Sie arbeiten eng mit Entscheidungsträgern zusammen und tragen zur Weiterentwicklung von Angeboten und Lösungen bei. Ihre Tätigkeit kombiniert Fachwissen, Kundenorientierung und projektbezogene Mobilität deutschlandweit.
Leistungen / Benefits
- Gelebte Kultur 'Mensch im Mittelpunkt'
- Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
- Förderung von Diversität & Chancengleichheit
- Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
- Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
- Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
Verantwortungsbereiche
- Mitwirkung an Transformationsprojekten mit Fokus auf Vertriebsvergütung, Bonusmodelle und Auszahlungsstrategien
- Gestaltung von Integrationsszenarien rund um SAP ICM oder SAP Incentive Management
- Entwicklung individueller Lösungen basierend auf SAP ICM für Versicherer
- Sparringspartner der Entscheidungsträger und Fachbereiche unserer Kunden
- Unterstützung bei inhaltlicher Angebotsgestaltung, Ausarbeitung und Publizierung eigener Themen
- Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Mentoring und Schulungen
Zentrale Anforderungen
- SAP ICM-Experte mit Erfahrung im Umfeld, verwandten Branchenlösungen oder SAP Incentive Management
- Branchenerfahrung in versicherungsspezifischen Produkten und Prozessen, ideal Vertriebsteuerung oder -vergütung
- Kooperative und analytische Arbeitsweise, starke Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Methodische und konzeptionelle Denkweise, Bereitschaft zu deutschlandweiter Mobilität
- Analytische Fähigkeiten
- Kundenorientierung
- Kooperation und Teamfähigkeit
- SAP ICM
- SAP Incentive Management
- Vertriebsvergütung