Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central Time (m/w/d)

Das ist der Job

Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien.

Das brauchst du

StellenbeschreibungZu deinen Aufgaben gehören die Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere mit Fokus auf SuccessFactors Employee Central TimeDu analysierst Kundenanforderungen, entwickelst umsetzbare Lösungen und zeigst Best Practices für die optimale Nutzung von SAP SuccessFactors aufDie Durchführung von Workshops, das Demonstrieren und eigenständige Konfigurieren der Module im System gehören in deinen VerantwortungsbereichDu planst die Aktivitäten innerhalb eines Implementierungsprojekts und stimmst dich eng mit angrenzenden Bereichen wie Platform und Schnittstellen abIm Themenmanagement arbeitest du aktiv an der Weiterentwicklung unseres EC-Teams mit, erarbeitest neue Themen und gibst dein Wissen weiterIn Supportprojekten unterstützt du unsere Kunden bei spezifischen Fragestellungen und sorgst für schnelle LösungenDie technische Ausarbeitung von Kundenangeboten und Präsentationen bearbeitest du gemeinsam mit deinen TeammitgliedernDu entwickelst KI-gestützte Lösungsansätze und Automatisierungen, bewertest deren Mehrwert sowie Einsatzgrenzen kritisch und leitest daraus konkrete Impulse ab, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln sowie neue zu etablierenBeratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause QualifikationenDu bringst ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung mitDu bist in SAP SuccessFactors Employee Central Time und idealerweise in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul zertifiziertDas Entwickeln und Vorantreiben von Ideen liegt dir und du bist daran interessiert, gemeinsam mit uns zu wachsen und unsere Vision umzusetzenDeine umfangreichen Projekt- und Beratungserfahrungen ergänzen das Team perfektDu kennst dich in der Abrechnung aus und kannst Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und entsprechende Objekte zurückführenDu weißt wie man KI-Tools gezielt und reflektiert einsetzt, bewertest Ergebnisse kritisch und bringst aktuelle technologische Entwicklungen sowie innovative Impulse wirkungsvoll in deine Arbeit, Projekte und Kundenlösungen einGute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil abZusätzliche InformationenWeiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl.

Darum lohnt es sich

UnternehmensbeschreibungWir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des UnternehmensWork-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem SabbaticalFlexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 TageSpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannstIT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles ArbeitenMobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des DeutschlandticketsUnser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur.

Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.Impressum