(Senior) Consultant Scrum Master Financial Services (all genders)
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Stellenbeschreibung
Overview In dieser Rolle arbeiten Sie im Financial Services Team in der Schweiz an agilen Transformations- und Digitalisierungsprojekten für Banken, Versicherer und Rückversicherer. Sie beraten Kunden bei agilen Prozessen, begleiten Teams beim Übergang von klassischen Methoden zu modernen Arbeitsweisen und moderieren zentrale Events. Sie gestalten Schnittstellen zu Product Ownern und Stakeholdern und entwickeln agile Praktiken weiter. Die Position verbindet persönliche Kultur mit der Stärke einer führenden Managementberatung und bietet Raum für Weiterentwicklung und Impact.
Leistungen / Benefits flexible Karrieremodelle (Vollzeit/Teilzeit) Mobile Work Policy (Remote/Home Office) Mobile Work Abroad bis zu 50 Tage/Jahr 25 Urlaubstage (+ Zusatzurlaub bei familiären Anlässen oder Umzug) Sabbatical-Optionen ESOP – Wavestone-Aktienoptionen Verantwortungsbereiche Beratung unserer Kunden bei agilen Transformations- und Digitalisierungsprojekten Begleitung von Teams beim Übergang von klassischen Managementmethoden zu agilen Arbeitsweisen Moderation von Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven; Coaching der Teams Vertretung des Teams nach außen; enge Abstimmung mit Product Ownern und Stakeholdern Analyse bestehender Prozesse, Kultur und Technologien; Weiterentwicklung agiler Praktiken Vorbereitung von Kundenterminen, Moderation von Workshops; Förderung gemeinsamer Verständnis Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung von Services; Growth Mindset Integration
neuer Technologien und KI-gestützter Tools in agile Prozesse Zentrale Anforderungen Ca. 2–5 Jahre Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder agiler Projektmanager Erfahrung mit agilen Tools (z. B. Jira, Confluence, VersionOne, Azure DevOps) Idealerweise Begleitung von Transformationen klassischer Organisationen hin zu (skalierten) agilen Strukturen Know-how aus dem Financial Services Umfeld (Banken, Erst- oder Rückversicherung) Agiles Mindset: Selbstorganisation, Feedbackkultur, Transparenz und Veränderungsbereitschaft Growth Mindset: Herausforderungen als Chancen, kontinuierliche Weiterentwicklung Interesse an neuen Technologien inkl. KI zur Optimierung agiler Arbeitsweisen Muttersprache Deutsch; fliessende Französisch- oder Englischkenntnisse Teamfähigkeit Proaktive, hands-on Mentalität Growth Mindset Jira Confluence VersionOne