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Senior Cybersecurity Engineer (m/w/d) · Elektrische Antriebe

ArbeitsortNorderstedt
+ 1 weitere
BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit35 Std./Woche
Gehalt75.000–95.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich

Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.

Senior Cybersecurity Engineer (m/w/d) Elektrische Antriebe

Gesellschaft JH Norderstedt
Geschäftsbereich Technik
Standort Norderstedt + anteiliges Homeoffice
Beginn ab sofort
Vertragsart Vollzeit
Wochenstunden 35 Std.

  • Durchführung von Cybersecurity- und Bedrohungsanalysen für Batterien, Ladegeräte und Antriebssteuerungen
  • Definition geeigneter Sicherheitsmaßnahmen zur Erreichung der Cybersecurity-Ziele
  • Analyse, Spezifikation und Verifikation von Cybersecurity-Anforderungen auf Systemebene
  • Unterstützung der Systemarchitektur bei der Umsetzung sicherer Produktkonzepte
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der Flurförderzeugentwicklung zur Absicherung der Cybersecurity des Gesamtfahrzeugs
  • Begleitung der Entwicklung gemäß ISO/SAE 21434 und weiteren relevanten regulatorischen Anforderungen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs (Universität oder Fachhochschule)
  • Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung eingebetteter Systeme (Embedded Systems)
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Cybersecurity-Standards, Normen und regulatorischer Anforderungen wie ISO 27001, IEC 62443, ISO/SAE 21434 und Cyber Resilience Act (CRA)
  • Kenntnisse im Systems Engineering, z. B. INCOSE, ISO/IEC 15288 und V-Modell
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine pragmatische und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Work-Life-Balance mit 35 Std./Woche
  • Betriebliche Alters vorsorge
  • Vollumfängliche Homeoffice Ausstattung
  • E-Ladesäulen
  • Persönliche Weiterentwicklung

Arbeitgeber

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