Senior DevOps Engineer (Full Remote) (*)

Das ist der Job

Aufgaben Projektorientierter Aufbau von spannenden DevOps-Umgebungen Konzeptionierung von Cloud Architekturen und der Schnittstellen zur On-Prem Umgebung Hands-On Automatisierung mit Terraform (ggfs Ansible.

Darum lohnt es sich

Über uns Mit knapp 600 Mitarbeitern ist das Unternehmen einer der führenden DevOps-Experten in Europa. Unabhängig von Anbieter oder Hersteller orientiert man sich stets an den modernsten Technologien und bietet entsprechend allen Mitarbeitenden die dazugehörigen Fortbildungen und Einarbeitungen an.

Bash, Powershell, etc.) Betreuung der dazugehörigen Security-Schnittstellen in der Cloud Ansprechpartner und Berater für die DevOps-Kolleg:innen der Kunden (remote) Profil Umfangreiche Hands-On Erfahrung im DevOps-Engineering Vorzugsweise Projektmanagement-Erfahrung und bereits Migrationen / Green Field Projekte begleitet Interesse an modernen Tools in der Automatisierung Offene Persönlichkeit und ein Teamplayer, trotz Remote-Arbeit Deutsch verhandlungssicher und Englisch fließend Wir bieten Full Remote Option, mit der Option das HQ immer zu besuchen, falls gewünscht Umsetzungsfreiheit in im Team und den Projekten, kein Micromanagement Arbeitsweise und -umgebung an New Work orientiert Verwirklichung der persönlichen Weiterentwicklungswünsche Persönliche Arbeitsgestaltung, Home Office, Arbeitszeiten und Arbeitsalltag stehen dem Mitarbeiter frei zur Anpassung Großes Netzwerk an erfahrenen Kolleg:innen aus dem Bereich Cloud, DevOps und Modernisierung für den Austausch Minimale Hierarchien für Kommunikation auf Augenhöhe Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht.

Doch auch in weiteren Technologiefeldern wird hier brilliert, beispielsweise ist man auch einer der erfolgreichsten Atlassian Partner. Doch nicht nur auf Technologieebene, auch in der Arbeitsweise bewegt man sich am Puls der Zeit.

Ob Remote-Work oder flexible Arbeitszeitgestaltung: es wird sich an den Mitarbeitenden ausgerichtet und jede/r kann selbst entscheiden, wie man am besten arbeiten kann. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.