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Senior Embedded Software Engineer (m/w/d)

Veröffentlicht am

Arbeitsort
69115 Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland

Stellenbeschreibung

Über den JobMöchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung leistungsfähiger Softwarelösungen für anspruchsvolle Embedded-SystemeKonzeption und Umsetzung moderner SoftwarearchitekturenProgrammierung hardwarenaher Anwendungen in C und C++Integration und Optimierung Linux-basierter SystemeEntwicklung und Anbindung von Hardware-Komponenten sowie KommunikationsschnittstellenAnalyse technischer Anforderungen und Umsetzung innovativer LösungsansätzeDurchführung von Softwaretests sowie Unterstützung bei Integration und SystemvalidierungWeiterentwicklung automatisierter Build-, Test- und Deployment-ProzesseEnge Zusammenarbeit mit Hardware-, FPGA- und SystementwicklungsteamsOptimierung bestehender Software hinsichtlich Performance, Stabilität und WartbarkeitMitwirkung an zukünftigen Produktgenerationen und Technologiethemen
  • Ihre QualifikationenStudium der Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in C/C++
  • Fundierte Erfahrung mit Linux-basierten Embedded-SystemenKnow-how im Umgang mit modernen Entwicklungs- und Build-Umgebungen
  • Erfahrung mit hardwarenaher Entwicklung und technischen Schnittstellen
  • Kenntnisse moderner Softwareentwicklungs- und DevOps-ProzesseStrukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute Deutsch- und EnglischkenntnisseDeutsche Staatsbürgerschaft zwingend erforderlich

Ihre Vorteile

  • Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven
  • Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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